QINGDAO, Chiny, 27 października 2023 r. /PRNewswire/ — Wyłaniające się trendy w technologii telewizyjnej kształtują współczesną rozrywkę i nierozerwalnie łączą technologię ze stylem życia. Na czele tej transformacji stoi Hisense, koncern, który od wielu lat specjalizuje się w opracowywaniu technologii telewizorów laserowych zapewniających lepszą jakość, komfort oglądania i niezapomniane wrażenia kinowe przy jednoczesnym zachowaniu zasad zrównoważonego rozwoju.

Ewolucja telewizorów laserowych Hisense

Od samego początku Hisense przykłada szczególną wagę do innowacji. W 2014 roku firma zaprezentowała pierwszy na świecie 100-calowy telewizor laserowy, wyznaczając tym samym przełomowy etap w branży rozrywkowej. Niedawno wprowadzony na rynek telewizor laserowy 8K jest kolejnym przykładem determinacji koncernu do przekraczania granic, umiejętnie odpowiadając na światowe zapotrzebowanie doskonałych wrażeń podczas oglądania.

Silna pozycja na rynku międzynarodowym

Według raportu z 2022 r. sporządzonego przez agencję badań rynkowych Omdia Hisense jest jednym z liderów rynku pod względem światowego wolumenu i udziału w przychodach, co podkreśla uznanie, jakim cieszy się wśród konsumentów na całym świecie. Przykładowo, telewizor laserowy L9H wykorzystuje systemy Dolby Vision i Dolby Atmos, spełniając, a nawet przekraczając specyfikacje kolorów BT.2020 i oferując widzom wzbogacone i realistyczne wrażenia audiowizualne.

Zwiększona wygoda dla oczu i przyjemność oglądania

Technologia telewizorów laserowych Hisense została opracowana z myślą o komforcie widzów. Telewizor laserowy L9 zaprojektowano tak, aby zmniejszyć prawdopodobieństwo zmęczenia oczu. To udoskonalenie poprawia wrażenia wizualne, potwierdzając holistyczne podejście Hisense do innowacji, które priorytetowo traktuje komfort i dobre samopoczucie widzów, równolegle z postępem technologicznym.

Zaangażowanie firmy Hisense w zrównoważony rozwój

Kwestie środowiskowe są integralną częścią polityki innowacyjności koncernu. Telewizor laserowy L9, którego wskaźnik recyklingu wynosi 92%, jest dowodem na dostosowanie się do międzynarodowych celów zrównoważonej produkcji na rzecz bardziej ekologicznego świata. Nacisk kładziony jest również na efektywność energetyczną, ponieważ telewizory laserowe charakteryzują się zmniejszonym zużyciem energii w porównaniu z ich odpowiednikami LCD.

Rozpoznawalność na rynku i perspektywy na przyszłość

Wraz z ewolucją rynku telewizyjnego przewiduje się integrację zaawansowanych i zrównoważonych technologii, gdzie Hisense będzie jednym z kluczowych czynników przyczyniających się do tej nieustającej transformacji.

Postęp w technologii telewizorów laserowych, któremu przewodzą firmy takie jak Hisense, nie ogranicza się tylko do poprawy jakości obrazu i głębszych wrażeń – sygnalizuje on również przejście w kierunku bardziej energooszczędnych i zrównoważonych rozwiązań.

Innowacyjność, jakość i zrównoważony rozwój uosabiają nowoczesną erę technologii telewizyjnej. Chociaż kierunek tej ewolucji wciąż się kształtuje, jedno jest pewne: Hisense będzie kluczową siłą, kształtującą przyszłość globalnej rozrywki domowej poprzez zaangażowanie w doskonałość, nowatorskość i zrównoważony rozwój.

Zdjęcia – https://mma.prnewswire.com/media/2259326/2.jpg 

Zdjęcia – https://mma.prnewswire.com/media/2259325/1.jpg 

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/2007399/Hisense_Logo.jpg 

Źródło: Hisense

Źródło informacji: PR Newswire

ZHUZHOU, Chiny, 27 października 2023 /PRNewswire/ — W dniach 26-28 października w Zhuzhou odbywa się 2. Międzynarodowy Szczyt poświęcony aplikacjom BDS.

Szczyt ten, zorganizowany pod hasłem „Wspólny świat, wspólne BDS”, ma na celu ustanowienie stałego, międzynarodowego szczytu promującego „marketyzację, uprzemysłowienie i umiędzynarodowienie”. W programie szczytu przewidziano ceremonię otwarcia, cztery fora tematyczne poświęcone odpowiednio: industrializacji aplikacji BDS, innowacjom technologicznym w zakresie aplikacji BDS, internacjonalizacji aplikacji BDS (w ramach Inicjatywy Pasa i Drogi) oraz ochronie prawnej aplikacji BDS, a także 7 działań wspierających, w tym forum pod nazwą „Aplikacje BDS” dotyczące przedsiębiorczości osób powracających, forum technologii chipów w ramach aplikacji BDS oraz targi współpracy pod hasłem „Aplikacje BDS”. Jak podaje Departament Reklamy Miasta Zhuzhou, ponad 60 wiodących ekspertów i naukowców w dziedzinie BDS z kraju i zagranicy będzie dyskutować i dzielić się swoimi poglądami na temat międzynarodowej współpracy w obszarze BDS, aplikacji branżowych BDS, integracji branży BDS i badań nad technologią chipów BDS.

Hunan jest ważnym ośrodkiem technologii BDS i modelowym obszarem jej innowacyjnych zastosowań. Wykorzystując unikalne zalety rozwoju branży BDS, na terenie Hunan stworzono cały łańcuch przemysłowy obejmujący część kosmiczną, obiekty naziemne i bazę użytkowników.

W tym roku przypada 10. rocznica uruchomienia chińskiej Inicjatywy Pasa i Drogi. W ciągu ostatnich dziesięciu lat branża BDS rozwijała się wraz z postępem w realizacji inicjatywy, promując i wdrażając BDS w krajach położonych wzdłuż Pasa i Drogi, jak również w innych regionach świata. Produkty oparte na BDS, takie jak potwierdzanie własności gruntów, rolnictwo precyzyjne i inteligentne porty, zostały z powodzeniem zastosowane w regionie Stowarzyszenia Narodów Azji Południowo-Wschodniej (ASEAN), Azji Południowej, Azji Zachodniej, Europie Wschodniej, Afryce i reszcie świata, wspierając lokalny rozwój społeczno-gospodarczy.

Linki do załączonych zdjęć:

Link: https://iop.asianetnews.net/view-attachment?attach-id=442861 

Zdjęcie: https://mma.prnewswire.com/media/2259285/Summit.jpg 

Źródło: The Publicity Department of Zhuzhou City

Źródło informacji: PR Newswire

PGE Energia Ciepła, jako największy dostawca ciepła sieciowego w Polsce, realizuje cele transformacji sektora ciepłowniczego zastępując stare, nieefektywne i wysokoemisyjne źródła wytwarzania nowoczesnymi rozwiązaniami nisko i zeroemisyjnymi. Już w latach trzydziestych węgiel, który wciąż będzie pozostawał jednym z najważniejszych źródeł energii elektrycznej, właściwie przestanie stanowić źródło ciepła wytwarzanego przez Grupę PGE.

„Dzięki inwestycjom w nowoczesne technologie dostosowane do potrzeb lokalnych rynków ciepła, zwiększamy bezpieczeństwo dostaw dla mieszkańców, poprawiamy elastyczność źródeł wytwarzania, a także znacząco ograniczamy wpływ na środowisko naturalne – powiedział Wojciech Dąbrowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej. – Zastąpienie dotychczasowych źródeł ciepła technologią opartą na gazie ziemnym spowoduje spadek emisji: tlenków siarki o 90 procent, dwutlenku węgla o 40 procent, tlenków azotu o 20 procent i pyłów o 85 procent. Modernizacja elektrociepłowni to także korzyści biznesowe dla Grupy PGE. Po kryzysie wywołanym agresją Rosji na Ukrainę ceny gazu obecnie ustabilizowały się, a pewność dostaw zapewnia Polsce Baltic Pipe i Terminal LNG w Świnoujściu” – dodaje Wojciech Dąbrowski.

Proces dekarbonizacji ciepłownictwa w PGE zapoczątkowany został w Zielonej Górze i Toruniu, gdzie do produkcji ciepła już od kilku lat wykorzystywany jest gaz. W 2022 roku w Gdańsku uruchomione zostały natomiast innowacyjne, pierwsze w Polsce kotły elektrodowe o mocy 130 MW.

W 2023 roku PGE Energia Ciepła oddała do eksploatacji trzy kolejne inwestycje. W maju uruchomiono kotłownię gazową w Kielcach, o mocy 160 MWt. W lipcu w Bydgoszczy do eksploatacji weszła nowoczesna, niskoemisyjna kotłownia gazowa o łącznej mocy ok. 40 MW, która pozwoliła na całkowite wyłączenie kotłów węglowych w Elektrociepłowni Bydgoszcz I. Łączny koszt inwestycji w Bydgoszczy zarówno EC I, jak i EC II, to ponad 487 mln zł. Ponadto w październiku 2023 roku ukończono inwestycję w elektrociepłowni w Zgierzu, o mocy 13,5 MWe i 15 MWt, która będzie produkować energię elektryczną i ciepło w kogeneracji gazowej, uzupełnionej kolektorami słonecznymi. Koszt tej inwestycji to 96 mln zł.

„Obecnie w PGE Energia Ciepła prowadzimy 9 projektów inwestycyjnych, związanych z budową nowych kogeneracyjnych źródeł gazowych: w Bydgoszczy, Kielcach, Gdyni, Gorzowie Wielkopolskim, Lublinie Wrotków, Rzeszowie oraz w Siechnicach koło Wrocławia i w dzielnicy Wrocław-Zawidawie. W fazie przygotowania do realizacji jest 15 kolejnych projektów kogeneracyjnych oraz ciepłowniczych, wykorzystujących paliwa gazowe, m.in. w Gdańsku i Krakowie. PGE Energia Ciepła w ciągu 6 lat przeznacza na projekty inwestycyjne łącznie ponad 7,7 mld zł.” – mówi Maciej Jankiewicz, prezes zarządu PGE Energia Ciepła S.A.

Inwestycje w transformację ciepłownictwa

Jeszcze w 2023 roku PGE Energia Ciepła planuje ukończenie kolejnych inwestycji. W listopadzie w Gorzowie Wielkopolskim oddana do użytku zostanie gazowa kotłownia szczytowo-rezerwowa o mocy 62 MWt oraz kocioł wodny 32,5 MW. Inwestycja kosztuje 44 mln zł. W tym roku również we Wrocławiu-Zawidawie uruchomione zostaną dwa agregaty kogeneracyjne o mocy 1,06 MW każdy oraz zabudowa instalacji kolektorów słonecznych.

W grudniu w Rzeszowie gotowa będzie kotłownia gazowa o łącznej mocy 186 MWt i wartości 86 mln zł. Trwa tutaj także rozbudowa drugiej linii Instalacji Termicznego Przetwarzania z Odzyskiem Energii (ITPOE), której koszt wynosi 406 mln zł. Oprócz zakończonej w maju 2023 roku inwestycji w Kielcach, jeszcze w tym roku planowane jest w tym mieście oddanie do użytkowania bloku gazowego w oparciu o turbinę gazową 8 MWe z wodnym kotłem odzysknicowym. Z końcem stycznia 2024 r. gotowa będzie inwestycja na Wrotkowie w Lublinie, która obejmuje kotłownię rezerwowo-szczytową i mobilne kotły gazowo-olejowe. Jej łączny koszt to 86 mln zł.

Wartość największej obecnie inwestycji PGE Energia Ciepła – Nowa EC Czechnica-2 w Siechnicach – to ponad 1,24 mld zł. Nowa, niskoemisyjna elektrociepłownia będzie się składała z bloku gazowo-parowego, czterech kotłów szczytowo-rezerwowych i akumulatora ciepła. EC Czechnica-2 ma rozpocząć pracę w II kwartale 2024 r. Dzięki zasilaniu gazem ziemnym roczna emisja CO2 obniży się aż o 622 tysiące ton, to jest o 61%. Oznacza to również oszczędności energii pierwotnej na poziomie blisko 600 tysięcy MWh rocznie. Moc cieplna nowej jednostki osiągnie 315 MWt (dzisiaj to 247 MWt), a moc elektryczna 179 MWe (dzisiaj 100 MWe).

Aby w pełni zrealizować założenia Unii Europejskiej, która wyznaczyła kierunek zmian w obszarze polityki klimatyczno-energetycznej, PGE Energia Ciepła inwestuje w źródła kogeneracyjne m.in. wsparte OZE. Przykładem jest PGE Toruń, gdzie z sukcesem zrealizowana została zielona transformacja, a system ciepłowniczy w Toruniu jest dla innych miast modelowym przykładem współpracy kogeneracji ze źródłami OZE i już teraz spełnia on wymogi UE określone na 2026 rok. Również w Zgierzu i Wrocławiu-Zawidawiu spółka zainwestowała w systemy OZE.

„Stopniowe odejście od wykorzystania węgla w ciepłownictwie do 2030 roku pozwoli nam w pełni zrealizować wymogi unijne, ale także znacząco obniżyć emisje C02 stanowiącego istotny koszt w produkcji ciepła i energii” – powiedział Wojciech Dąbrowski.

Już teraz trwają przygotowania do kolejnych inwestycji, których celem, podobnie jak wcześniej, będzie wyłączanie przestarzałych, nieefektywnych i wysokoemisyjnych źródeł, oraz zastępowanie ich nowymi rozwiązaniami. PGE Energia Ciepła przygotowuje 15 inwestycji o łącznej wartości 4,5 mld złotych m.in., w Krakowie, Gdyni i Gdańsku. Na Wybrzeżu będą to m.in. zaplanowany na maj 2025 r. gazociąg, dzięki któremu kotły w kotłowni rezerwowo-szczytowej II będą mogły być zasilane gazem. W 2026 r. spółka planuje zrealizować instalację silników gazowych oraz kotła biomasowego. W Gdańsku w 2028 roku do eksploatacji mają być oddane wielkoskalowe pompy ciepła.

PGE Energia Ciepła rozważa różne scenariusze tak, aby sprostać wymogom środowiskowym. We Wrocławiu mogą powstać m.in. zasilane gazem agregaty kogeneracyjne, gazowe kotły wodne oraz zasilane energią elektryczną przemysłowe pompy ciepła i elektrodowe kotły wodne. Wspomnieć należy także o rozwoju segmentu instalacji odzyskujących ciepło z odpadów lub wykorzystujących ciepło odpadowe. Przykładem jest tu ITPOE w Rzeszowie, która po zakończeniu budowy II linii technologicznej będzie w stanie przetwarzać w sumie do 180 tys. ton odpadów rocznie. Inwestycja będzie gotowa pod koniec 2024 r.

Proces modernizacji segmentu ciepłownictwa obejmuje wszystkie źródła ciepła w 16 miastach, w których PGE Energia Ciepła zajmuje się produkcją i dostarczaniem ciepła sieciowego.

Link do animacji: https://www.youtube.com/watch?v=_Ax46dVBuQY 

KONTAKT:

Konrad Mróz

Biuro Prasowe Grupy PGE

tel. +48 785 999 946

e-mail: [email protected] 

e-mail: [email protected] 

https://www.gkpge.pl/grupa-pge/dla-mediow/kontakt-dla-mediow 

Źródło informacji: PGE Polska Grupa Energetyczna

Ministerstwo Klimatu i Środowiska

W dniu 3 października 2023 r. w Jachrance, odbyła się zorganizowana przez Ministerstwo Klimatu i Środowiska, III Ogólnopolska Konferencja pt.:„Inteligentnie w energetyce. Wsparcie budowy inteligentnej sieci energetycznej w Polsce”. Z ramienia Towarzystwa w konferencji udział wziął kol. Marek Kulesa – dyrektor biura TOE.

O cyfrowej rewolucji w branży automotive, rynku pracy, perspektywach polskiej gospodarki i zmianach, jakie czekają przemysł samochodowy w Polsce do roku 2035 r. rozmawiano podczas 13. edycji Konferencji Moto Idea, która odbyła się w Bielanach Wrocławskich. Jednym z głównych mówców był Paweł Borys, prezes Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR).

Według Pawła Borysa, jako świat, stoimy obecnie u progu największej rewolucji w historii współczesnej gospodarki.

„Chciałbym zwrócić uwagę na sześć ważnych trendów, które będą kształtować długoterminowo przyszłość gospodarczą świata. Są to: regionalizacja produkcji (skracanie łańcuchów dostaw), rewolucja technologiczna związana ze sztuczną inteligencją, zmiany w światowej gospodarce będące wynikiem wyższej inflacji i wzrostu stóp procentowych, transformacja energetyczna, starzenie się społeczeństwa w krajach rozwiniętych i szósty, najbardziej obecnie kluczowy, napięcia geopolityczne” – mówił Paweł Borys.

W jego ocenie trendy te stanowią długofalowe wyzwania, z którymi będziemy musieli sobie poradzić. Natomiast w krótszej perspektywie prognozy dla naszej gospodarki są dobre.

„Polska ma już za sobą dołek koniunktury, był on w II kwartale tego roku, w IV kwartale rozwój przyspieszy, będzie na małym plusie. W kolejnych latach możemy wrócić w naszym kraju do 3,5-4 proc. stabilnego wzrostu” – prognozował prezes PFR-u.

Motorem polskiej gospodarki będzie w przyszłym roku konsumpcja.

„Trochę słabszy eksport pomaga eksporterom. W przyszłości kurs euro powinien oscylować w granicach 4.35 – 4,65. Inflacja do końca roku, wszystko na to wskazuje, spadnie do 7 proc. a w połowie przyszłego roku wyniesie poniżej 5 proc. Inflacja bazowa powinna być w trendzie spadkowym, co będzie sprzyjać obniżeniu stóp procentowych i pobudzać konsumpcję” – mówił Paweł Borys.

Ta rewolucja, która wpłynie na losy światowej (i polskiej) gospodarki, o której mówił Paweł Borys, będzie w dużej mierze oparta na powszechnym zastosowaniu sztucznej inteligencji. Także w branży automotive – przekonywała z kolei dr Christina Yan Zhang, prezeska Metaverse Institute.

„85 proc. światowej populacji mieszka obecnie w Azji, na Bliskim Wschodzie, w Afryce i Ameryce Południowej, a łącznie w tych regionach jest znacznie mniej samochodów niż w Ameryce Północnej i Europie” – mówiła dr Christina Yan Zhang. Według niej należy się spodziewać odblokowania potencjału sektora motoryzacyjnego w nadchodzących latach na tak zwanych rynkach wschodzących.

„W Europie, łączna wartość przemysłu motoryzacyjnego w ubiegłym roku wyniosła bilion euro, czyli 10 proc. europejskiego eksportu. Jednym z najbardziej imponujących osiągnięć unijnego przemysłu motoryzacyjnego jest fakt, że 70 proc. światowych patentów motoryzacyjnych opracowywanych jest w Europie” – zwróciła uwagę prezeska Metverse Institute.

Przypomniała jednocześnie, że my jako Polska radzimy sobie w branży automotive bardzo dobrze.

„Branża motoryzacyjna odpowiada za 11 proc. wartości polskiej gospodarki. Wartość polskiego eksportu w tym zakresie wyniosła 14 miliardów dolarów w 2022 r., co stanowiło 22-procentowy wzrost w porównaniu z rokiem poprzednim” – mówiła dr Christina Yan Zhang.

Dzięki silnej pozycji branży automotive, mamy szanse na wdrożenia nowych rozwiązań technologicznych, niemal od razu, kiedy się pojawiają.

„Firma McKinsey poinformowała, że do 2030 r. 95 proc. nowych pojazdów sprzedawanych na całym świecie będzie wyposażona w systemy AI, a możliwość częściowego lub całkowitego kierowania pojazdem przez sztuczną inteligencję da kierowcom więcej czasu na korzystanie z technologii samochodowych do pracy i rozrywki. Będziemy więc świadkami gwałtownego wzrostu zaawansowanego wspomagania jazdy o około 64 proc.” – mówiła dr Christina Yan Zhang.

Prezeska Metaverse Institute mówiła również o systemach informatycznych, które pozwalają tworzyć „cyfrowe bliźniaki” odwzorowujące działanie określonych maszyn, czy całych ekosystemów technologicznych, by symulować ich pracę i poszukiwać możliwości optymalizacji działań.

Uczestnicy panelu dyskusyjnego „Wyzwania i szanse dla przemysłu motoryzacyjnego” zgodzili się z przedmówczynią, że nowoczesne technologie stanowią motor napędowy rozwoju branży automotive.

Według Tomasza Gębki, członka zarządu FCA Tychy Stellantis, Jarosława Kurosza z VW Września i Piotra Pyzio, członka zarządu, dyrektor zakładu, Robert Bosch, zastosowanie „cyfrowych bliźniaków” odwzorowujących procesy produkcji w danym zakładzie rzeczywiście może wspomóc w optymalizacji procesów i przynieść spore oszczędności. Według nich, od przemysłu 4.0 zakładającego powszechne wykorzystanie sztucznej inteligencji nie ma już odwrotu, „to przyszłość produkcji, droga, którą pójdziemy”.

„Uważam, że technologia zlikwiduje część stanowisk pracy, ale wierzę, że więcej ich stworzy niż zlikwiduje. Zawsze apelowałem o to, żeby nie chronić stanowisk pracy, a ludzi, dlatego tak ważny jest nowy trend >>re-skill, up-skill, new skill<<” – mówił Artur Migoń, wiceprezes HR-owej firmy Antal. Według niego, część zawodów zniknie, ale pojawią się nowe.

Branża automotive od lat daje stabilne zatrudnienie, można tu zarobić dobre pieniądze, od 10 do 15 proc. więcej niż w innych gałęziach produkcji.

„Z drugiej jednak strony, firmy z innych branż korzystają z ludzi wykształconych w branży automotive i chętnie ich przyjmują. I by ich zachęcić, muszą zaoferować interesującą treść pracy na nowym stanowisku, jak i incentive płacowy” – mówił Artur Migoń.

Wiceprezes Antala wygłosił prelekcję „Angażuj, motywuj, zatrzymuj, czyli sekrety HR nie tylko branży automotive”. Mówił w niej m.in. jak ważna jest inkluzywność, jak ważne jest przekształcenie pracownika firmy w jej „obywatela”.

„Mówiłem o pokoleniu Z, ludziach którzy mają obecnie od 11 do 27 lat. To pokolenie bardzo przedsiębiorcze, którego przedstawiciele poprzedniego pokolenia – X – bardzo się obawiałem. Okazuje się jednak, że są to ludzie zagubieni, którzy potrzebują >>X- ów <<, by byli dla nich latarnią, wskazali przyszłość, a jednocześnie bardzo przedsiębiorczy i doskonale odnajdujący się w świecie nowych technologii. To, co >>będzie dalej<< musi być informacją pewną i wiarygodną. Musimy dać im bezpieczeństwo informacji, bo żyją w świecie fejknewsów” – relacjonował Artur Migoń.

O polskim rynku pracy mówił także Damian Guzman, zastępca dyrektora generalnego, Gremi Personal, w trakcie panelu „Polski rynek pracy 2024 – wyzwania, perspektywy, globalne zmiany i trendy”.

„Polska branża automtive potrzebuje rąk do pracy. Musi posiłkować się w dużym stopniu pracownikami z zagranicy, głownie z Ukrainy, ale powinna się również otworzyć na ludzi z dalszych stron świata, chociażby z Azji Środkowej czy Ameryki Południowej. Bez tego braki kadrowe będą się pogłębiać” – mówił Damian Guzman.

Gremi – firma rekrutująca głównie pracowników z Ukrainy – w związku z wojną i zamkniętą dla mężczyzn granicą, zatrudnia obecnie głównie kobiety.

„Profil pracownika z Ukrainy znacząco się zmienił po wybuchu wojny. Nie są to już pracownicy sezonowi, nisko wykwalifikowani. Przyjeżdżają osoby z wyższym wykształceniem. Uczą się polskiego i za naszym pośrednictwem znajdują pracę” – mówił Daniel Guzman.

W trakcie Konferencji Moto Idea zaprezentowano również najnowszy, raport Exact Systems „Moto Barometr 2023” W tym roku poświęcony był on przede wszystkim nastrojom w branży automotive w kontekście roku 2035.

„Od tego roku, zgodnie z dyrektywą europejską, w salonach samochodowych można będzie sprzedawać tylko auta o napędzie zeroemisyjnym, czyli bateryjne. A z naszego raportu niestety wynika, że jeszcze mamy wiele do zrobienia. Widać tutaj Europę trzech prędkości” – mówił Jacek Opala, członek zarządu i dyrektor ds. rozwoju sprzedaży Exact Systems, Ekspert Polskiej Izby Motoryzacji.

Według zebranych w raporcie danych, liderem elektromobilności jest w Europie Norwegia, gdzie udział samochodów elektrycznych, w ogólnej liczbie noworejestrowanych w pierwszym półroczu samochodów jest na poziomie osiemdziesięciu kilku procent. Potem na liście znajdują się takie kraje jak Szwecja czy Finlandia, gdzie liczba ta wynosi około 30 proc.

„W drugiej grupie >>średniej<< mamy kraje wysoko rozwinięte, takie jak Niemcy czy Francja. Rejestruje się tam około 15 proc. samochodów elektrycznych. A najwolniej rozpędzają się kraje średnio rozwinięte, do których i my się zaliczamy. Węgry, Rumunia, Polska – mają poniżej 10 proc. udziału samochodów elektrycznych. Jako Polska zaledwie 3,6 proc. – co stanowi jeden z najgorszych wyników w Europie” – mówił Jacek Opala.

W badaniu zapytano również, co musiało by się zmienić, by sprzedawało się więcej „elektryków”.

„79 proc. wskazało na poprawę infrastruktury ładowania. W Polsce jesteśmy na niechlubnym szarym końcu Europy, jeśli chodzi o liczbę miejsc do ładowania per capita. Na koniec 2022 były to 4 tysiące, podczas gdy w Norwegii jest ich 112 tys., a w krajach takich jak Niemcy czy Francja powyżej 80 tysięcy” – mówił przedstawiciel Exact Systems.

Dodał, że na drugim miejscu sugerowanych zachęt znalazły się dopłaty do zakupu „elektryków” – tak odpowiedziało powyżej 50 proc., tyle samo respondentów wskazało na ulgi podatkowe dla użytkowników samochodów elektrycznych.

Badanie MotoBarometr firmy Exact System przeprowadzono już po raz siódmy. W tym roku wzięło w nim udział blisko 1000 respondentów – przedstawicieli zakładów motoryzacyjnych z 11 państw takich jak: Belgia, Czechy, Francja, Hiszpania, Niemcy, Portugalia, Rumunia, Słowacja, Turcja, Węgry i Polska.

Źródło informacji: PAP MediaRoom

WARSZAWA, Polska, 25 października 2023 r. /PRNewswire/ — Montonio, szybko rozwijający się dostawca rozwiązań płatniczych online, świętował półtora roku obecności w Polsce, planując jednocześnie rozszerzenie swojego lokalnego zespołu. Świadczy to o zaangażowaniu firmy w dynamicznie rozwijający się sektor e-commerce w Polsce. Od momentu udanego debiutu w Polsce w marcu 2022 r., Montonio stało się zaufanym wyborem dla sprzedawców, dzięki innowacyjnym rozwiązaniom płatniczym i bezkonkurencyjnej jakości obsługi.

„W mniej niż dwa lata od naszego debiutu zaobserwowaliśmy ogromne zainteresowanie usługami Montonio, z imponującym wzrostem liczby polskich sklepów integrujących naszą platformę – stwierdził Andrzej Bagiński, Country Manager Montonio w Polsce. – Ponadto nasza prowadzona na poziomie lokalnym obsługa klienta oraz konkurencyjna struktura cenowa dodatkowo wzmacniają naszą pozycję na polskim rynku. Decyzja o rozszerzeniu naszego zespołu po 18 miesiącach obecności w kraju jest logicznym krokiem w naszej strategii wzrostu biznesu i świadczy o sukcesach, które już odnieśliśmy w Polsce”.

Pozytywny efekt korzystania z Montonio potwierdza jeden z klientów z branży wydawniczej. Rafał Hatlaś skomentował: „Dzięki Montonio konwersja w naszej kasie wzrosła o 28%, a koszty transakcji spadły o 50%. Integracja z Montonio pozwoliła nam dodać płatności BLIK jako osobną metodę w naszej ścieżce sprzedaży, zwiększając jego użycie o ponad 25%”.

Osiągnięcia Montonio w Polsce są godne uwagi, a dodanie BLIK, Apple Pay i Google Pay do wachlarza dostępnych metod płatności traktować można jako kluczowe osiągnięcia. Ponadto jednym z wyróżników Montonio jest wysoka konwersja płatności. Dla dobrze ugruntowanych marek z optymalnie działającymi sklepami Montonio umożliwia osiągnięcie wskaźników konwersji płatności nawet na poziomie 97%.

Bagiński dodał: „Nasz wzrost w Polsce odzwierciedla naszą szerszą wizję rewolucji w obszarze płatności e-commerce. Jesteśmy podekscytowani naszymi przyszłymi przedsięwzięciami i jednocześnie pewni, że rozszerzenie naszego zespołu jeszcze bardziej umocni naszą pozycję w regionie”.

Montonio kontynuuje swój wzrost w przestrzeni fintech i przygotowuje się do dalszego poszerzania oferty, co oznacza rosnącą wartość dla sprzedawców i konsumentów.

O Montonio

Założone w 2018 roku Montonio to europejski dostawca rozwiązań płatniczych i e-commerce z kompleksową platformą umożliwiającą sprzedawcom bezproblemową akceptację płatności oraz zarządzanie różnymi usługami e-commerce. Z rozbudowanym zestawem usług od finansowania po wysyłkę i zarządzanie zwrotami, Montonio eliminuje potrzebę obsługi wielu systemów i oferuje rozwiązania dostosowane do konkretnych rynków. Dziś Montonio jest stosowane w ponad 6000 sklepów online w Polsce, Niemczech, na Litwie, Łotwie, w Estonii i Finlandii. Więcej informacji można znaleźć na stronie montonio.com.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/2257371/Montonio_Logo.jpg

Źródło: Montonio

KONTAKT:

Stephen O’Neill

VP of Marketing

e-mail: [email protected]

tel. +44 7714622674

Natasha Gowans

StrategixPR

e-mail: [email protected]

tel. +35679699763

Źródło informacji: PR Newswire

W dobie rewolucji technologicznej i coraz szerszego zastosowania sztucznej inteligencji (Artificial Intelligence) rynek usług charakteryzuje się dynamizmem i konkurencyjnością. Tworzenie stron internetowych może być szybkie i tanie, a efekty zaskakująco dobre, zarówno pod względem estetyki, jaki i UX oraz SEO. Właśnie na to postawił WeNet, łącząc siły z WebWave – największym polskim kreatorem stron internetowych. Mocną stroną tej decyzji jest przede wszystkim konsolidacja zasobów, wymiana know how i odmiennych doświadczeń w pracy z klientami. Efektem będzie kompleksowa oferta, w której kluczową rolę odegrają narzędzia wykorzystujące sztuczną inteligencję, zarówno w procesie tworzenia stron internetowych, jak i generowania kontentu tekstowego i graficznego. Obie firmy posiadają już doświadczenie w pracy z AI, stworzyły innowacyjne autorskie narzędzia, których synergię będzie można wykorzystać. Dzięki temu w ofercie WeNet znajdzie się pełne portfolio stron internetowych dla różnych segmentów użytkowników.

Narzędzia do budowy stron internetowych stworzone i wprowadzone na rynek przez WebWave w połączeniu z wieloletnim doświadczeniem doradców internetowych WeNet w obsłudze klientów sektora MŚP tworzą wysoki potencjał do współpracy i szybkiego dalszego rozwoju produktów oraz oferty. Połączenie kompetencji i doświadczenia dwóch spółek technologicznych to również przemyślana strategia wzrostu i odpowiedź na potrzeby rynku i oczekiwania klientów, którzy wraz z przyspieszeniem technologicznym stają się coraz bardziej wymagający i świadomi narzędzi cyfrowych. Dzięki połączeniu swoich kompetencji obie firmy zyskają unikalne portfolio produktów, wzmocnią przewagi konkurencyjne i przyczynią się do rozwoju sektora małych i średnich przedsiębiorców.

„Dotychczasowe usługi WeNet w dużej mierze kierowane były dla użytkowników, którzy wolą budować stronę wspólnie z kompetentnym doradcą internetowym, by zaoszczędzić czas i uzyskać lepszy efekt, a często nie posiadają również wystarczających umiejętności cyfrowych, aby zrobić to samodzielnie. Teraz WeNet będzie mógł wyjść z ofertą również do nowego segmentu użytkowników. Mowa tu digital natives, użytkownikach internetowych, których umiejętności cyfrowe są na tyle zaawansowane, by samemu stworzyć sobie stronę internetową z użyciem narzędzia WebWave – albo którzy zdecydują się na wsparcie AI w jej tworzeniu. Pozwoli nam to zapewnić kompleksową ofertę stron internetowych dla wszystkich segmentów klientów. Będziemy również wspólnie rozwijać nowe rozwiązania technologiczne, których możecie spodziewać się już wkrótce” – podsumowuje Michał Wrzesiński, Chief of Growth (członek Zarządu ds. Rozwoju) WeNet Group S.A.

Dzięki temu połączeniu WeNet jako lider technologicznej transformacji sektora MŚP wejdzie w nowy segment rynku, urozmaici i poszerzy swoją ofertę, będzie pozyskiwać nowe grupy klientów online – z WebWave korzysta ponad 600 000 użytkowników. Firmy wymienią się know how oraz produktami i narzędziami, na czym skorzystają obie strony, rozwijając swoją ofertę i zdobywając dostęp do nowych narzędzi. WeNet udostępni swoim klientom narzędzia online do samodzielnego budowania stron internetowych, a WebWave zyska wsparcie doradców internetowych WeNet posiadających wieloletnie doświadczenie w obsłudze sektora MŚP. Dzięki temu klienci potrzebujący profesjonalnej konsultacji, skorzystają z wiedzy i kompetencji doradców WeNet.

„Mali i średni przedsiębiorcy będą mogli tworzyć i edytować strony internetowe bez konieczności posiadania umiejętności kodowania. Z WebWave użytkownik może stworzyć stronę lub sklep internetowy, korzystając z narzędzia typu drag and drop. Można zacząć od czystej strony, wybrać jeden z ponad 100 darmowych szablonów stron internetowych dostosowanych do urządzeń mobilnych i SEO albo (bardzo dobrze oceniana przez użytkowników nowość) stworzyć stronę przy pomocy AI tylko na podstawie krótkiego opisu działalności. Co więcej WebWave pozwala na pełną personalizację strony pod względem wyglądu i funkcjonalności, a pakiety WebWave zawierają takie elementy jak własna domena, poczta e-mail, hosting, sklep internetowy, blog, strony po zalogowaniu. Liczymy, że klienci WeNet zainteresują się tymi nowymi w ofercie rozwiązaniami i będą z nich aktywnie korzystać” – Maciej Czajkowski, właściciel i twórca marki WebWave.

Każdego roku ponad 30 000 nowo powstających firm, potrzebuje strony internetowej i poszukuje możliwości zaistnienia online. Połączone kompetencje WeNet i WebWave pozwolą na stworzenie oferty atrakcyjnej dla klientów o różnym poziomie kompetencji cyfrowych. Duża liczba funkcji kreatora WebWave oraz bogata paleta szablonów pozwala na zbudowanie bardzo ciekawych stron internetowych pod kątem estetycznym i UX. Kreator WebWave cechuje się wszechstronnością i pozwala tworzyć różne typy stron: od blogów po sklepy internetowe i strony wizytówkowe. Z kolei WeNet jako lider cyfrowej transformacji małych i średnich przedsiębiorców wnosi do współpracy wieloletnie doświadczenie, wysokie kompetencje IT oraz nowoczesne, autorskie narzędzia wykorzystujące sztuczną inteligencję. Obie firmy prowadzą obsługę w języku polskim i posiadają dużą ilość materiałów edukacyjnych.

WeNet

WeNet to firma działająca w obszarze szeroko pojętego doradztwa internetowego. Ponad 1000 ekspertów w całym kraju oferuje skuteczne rozwiązania dla biznesu, ze szczególnym uwzględnieniem przedsiębiorców z sektora MŚP. Firma posiada w pakiecie wszystkie usługi internetowe, takie jak tworzenie i pozycjonowanie stron internetowych, prowadzenie dedykowanych kampanii reklamowych i działań marketingu lokalnego online, tworzenie e-sklepu oraz hosting stron internetowych. Z usług WeNet korzysta już 50 000 małych i średnich firm. Obecnie działa w całej Polsce i posiada biura w 18 lokalizacjach.

WebWave

WebWave to firma oferująca intuicyjny kreator stron internetowych. Dzięki rozwiązaniom WebWave MŚP z kompetencjami digital natives mogą samodzielnie stworzyć stronę internetową zgodną z wymogami SEO, bez kompromisów w zakresie designu, w przystępnej cenie. Ponad 10 lat obecności na polskim rynku zapewniło firmie pozycję lidera. Kreator stron www firmy dostępny jest w trzech wersjach językowych: polskiej, angielskiej i rumuńskiej. Z WebWave korzysta 600 000 użytkowników na całym świecie. BusinessInsider Polska określa WebWave jako „konkurencję dla WordPressa”.

KONTAKT:

Tomasz Jaros

Menedżer Komunikacji WeNet

tel.+48 782 180 917

e-mail: [email protected] 

Źródło informacji: WeNet

PAP – grafika

Pozyskanie kapitału na rozwój firmy przez giełdę to temat kolejnego odcinka cyklu #SposóbNaKapitał. Już 25 października o godz. 11:00 gościem redakcji ekonomicznej PAP będzie Grzegorz Zawada, dyrektor Biura Maklerskiego PKO Banku Polskiego, którego zapytamy, czy i kiedy warto sięgnąć po kapitał z rynku publicznego.

Do tej pory konieczność raportowania w zakresie pozafinansowym dotyczyła jedynie około 12 tysięcy firm zobowiązanych na gruncie dyrektywy NFRD (Non-Financial Reporting Directive). Po wejściu w życie wytycznych CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) szacuje się, że te obowiązki obejmą około 50 tysięcy przedsiębiorstw w Unii Europejskiej. Wedel pozostaje więc w gronie firm, które, jeszcze przed wdrożeniem regulacji, z własnej woli wydają raport.

„Raport jest wynikiem prac osób reprezentujących wszystkie obszary naszej organizacji. Jesteśmy dumni i wdzięczni naszym pracownikom, że w tak trudnym czasie, pandemii i kryzysu wojennego, zapoczątkowaliśmy szereg istotnych procesów związanych z przeciwdziałaniem zmianom klimatu, zarówno na poziomie tworzenia polityk wewnętrznych, jak i zaangażowania interesariuszy zewnętrznych. Kluczowym działaniem w 2022 roku było dla nas obliczenie śladu węglowego w 3 zakresach. To pierwszy i najważniejszy krok do przygotowania strategii dekarbonizacji dla naszej firmy jako realnej odpowiedzi na wyzwania klimatyczne” – tłumaczy Maciej Herman, dyrektor zarządzający firmy Wedel.

„E” – Z przyjemnością wychodzimy przed szereg

W obliczu kryzysu klimatycznego, mając świadomość, że główne zasoby firmy pochodzą z natury, Wedel nie pozostaje obojętny wobec globalnych wyzwań. Firma ogranicza emisję CO2 m.in. poprzez zakup energii elektrycznej ze źródeł odnawialnych. Dzięki temu 12 616 ton CO2 nie trafiło do atmosfery w 2022 r. Redukcja śladu węglowego w Wedlu to także ograniczanie zużycia energii elektrycznej, gazu, ekoprojektowanie opakowań czy odpowiedzialnie zarządzanie odpadami.

„Raportowanie mobilizuje do mierzenia się z szerszą perspektywą przeciwdziałania zmianom środowiskowym, w tym dekarbonizacją. To dobry moment, żeby zacząć testować i wdrażać rozwiązania bez legislacyjnego przymusu” – uważa Aleksandra Kusz vel Sobczuk, kierowniczka komunikacji korporacyjnej i ESG.

Projekt tworzenia strategii dekarbonizacji prowadzony jest zgodnie z metodologią GHG Protocol.

„S” – Z przyjemnością budujemy relacje

Wedel mocno utożsamia się ze swoim hasłem „Nasz przepis to ludzie”. Od lat stawia na równość oraz różnorodność, tworząc przyjazne i rozwojowe miejsce pracy. Wedlowska, oddolna Grupa ds. Różnorodności i Włączania proponuje i wdraża liczne inicjatywy w tym obszarze. Sztandarowym projektem popularyzującym zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami jest program „CzekoSprawni”.

Ważnym obszarem przeciwdziałania dyskryminacji w firmie jest także sprawiedliwe i transparentne wynagradzanie oraz awansowanie osób zatrudnionych na równorzędnych stanowiskach i wykonujących tę samą pracę bez względu na płeć.

„G” – Z przyjemnością się rozwijamy

Na wyzwania współczesnego świata Wedel odpowiada jako odpowiedzialny producent, pracodawca, sąsiad i partner. Kluczową rolę w zrównoważonym rozwoju firma upatruje w kulturze organizacyjnej opartej na partnerstwie.

Budowanie ładu organizacyjnego w Wedlu wspiera kontrola jakości i bezpieczeństwa żywności. Posiadane certyfikaty, m.in. BRC, IFS, RSPO, ISO 9001 oraz wdrożony ostatnio Rainforest Alliance, potwierdzają stosowanie międzynarodowych standardów. Istotne w tym procesie są także: kompleksowy program zrównoważonego pozyskiwania kluczowych surowców czy procedura zachęcająca dostawców do zrównoważonej produkcji.

Link do raportu: https://wedel.pl/uploads/media/default/0001/03/d41a7dbc3e65ff89862e2ac003531ecb27785c87.pdf 

Źródło informacji: Wedel 

WUHAN, Chiny, 22 października 2023 r. /PRNewswire/ — Targi Internationale Jagd – und Schützentage 2023 zakończyły się 15 października. Guide Sensmart zaprezentował na nich różne produkty i rozwiązania, między innymi TD631 LRF. Imponujące urządzenia do obrazowania termowizyjnego w podczerwieni przyciągnęły wielu entuzjastów przebywania w plenerze i nabywców z branży, którzy odwiedzili stoisko, aby doświadczyć ich działania.

Myśliwi zawsze uważali urządzenia do obrazowania termowizyjnego w podczerwieni za „narzędzia niezbędne do nocnych polowań”. Te urządzenia są uważane za wartościowe uzupełnienie nowej generacji zaawansowanych technologicznie rozwiązań wspomagających legalne polowania. Inteligentny układ do obrazowania termowizyjnego w podczerwieni towarzyszy myśliwym w lesie w obrębie wyznaczonych terenów łowieckich, umożliwiając im pokonanie ograniczeń związanych z ciemnością i docenienie w pełni walorów pleneru.

Firma prezentuje na targach pierwszy w branży wyposażony w pełną gamę funkcji celownik termowizyjny w przystępnej cenie – ręczny monokular termowizyjny TD631 LRF. Zapewnia on lepszą jakość obrazu i większą szczegółowość dzięki ulepszonym algorytmom obrazu. Urządzenie ma wbudowany odległościomierz laserowy o zasięgu 600 metrów, dzięki czemu idealnie nadaje się do nocnych działań na świeżym powietrzu. Celem Guide Sensmart jest zapewnienie entuzjastom przebywania w plenerze najnowszej technologii i innowacyjnych funkcji produktów. Oprócz polowań nowy ręczny monokular na podczerwień można również wykorzystać w pracy organów ścigania, w poszukiwaniach i ratownictwie, hodowli zwierząt, eksploracji w plenerze i obserwacji rekreacyjnej.

Niemiecki oddział Guide Sensmart ma siedzibę przy Neumeyerstrasse 30, Nuremberg, 90411.

Guide Sensmart

Guide Sensmart jest producentem układów obrazowania termowizyjnego w podczerwieni z siecią sprzedaży obejmującą 70 krajów i regionów świata. Guide Sensmart zaprasza do współpracy globalnych dystrybutorów – firmie zależy na zapewnianiu kompleksowych, profesjonalnych usług wysokiej jakości każdemu z partnerów. Dalsze informacje dostępne są na stronie https://www.guideir.com/. 

Zdjęcie – https://mma.prnewswire.com/media/2251897/Internationale_Jagd__und_Sch_tzentage_1.jpg 

Zdjęcie – https://mma.prnewswire.com/media/2251898/Internationale_Jagd__und_Sch_tzentage.jpg 

Zdjęcie – https://mma.prnewswire.com/media/2251899/TD631_LRF.jpg 

Źródło: Guide Sensmart

Źródło informacji: PR Newswire