December 2021

Kultura

BitMEX wprowadza najrentowniejszy jak dotąd produkt kryptowalutowy w kategorii „Earn”

1_0.jpg


Fot. Business Wire/BitMEX

Pierwsi klienci, którzy skorzystają z oferty BitMEX EARN, mogą liczyć na roczną stopę oprocentowania w wysokości do 100% dla kryptowaluty Tether.

MAHE, Seszele –(BUSINESS WIRE)– BitMEX, globalna platforma obrotu krytpowalutami, ogłosiła wprowadzenie BitMEX EARN. Produkt ten zapewnia najwyższą roczną stopę oprocentowania spośród wszystkich dostępnych w obrocie produktów z kategorii „Earn”.

Niniejszy komunikat prasowy zawiera materiały multimedialne. Pełna wersja dostępna jest pod adresem: https://www.businesswire.com/news/home/20211130005722/en/.

Osoby, które zaangażują swoje środki w ten produkt na ustalony okres, mogą liczyć na wypłatę odsetek w wysokości od 14-100% w skali roku. BitMEX EARN jest ponadto jedynym tego rodzaju produktem na rynku, który posiada 100-procentowe zabezpieczenie z funduszu ubezpieczeniowego. Wszystkie wypłaty objęte są gwarancją funduszu ubezpieczeniowego BitMEX – jednego z największych w branży.

Pierwszą kryptowalutą dostępną na BitMEX EARN jest Tether (USDT ERC-20). Klienci BitMEX, którzy zamówią produkt przed 7 grudnia 2021 r., będą mieli możliwość skorzystania ze specjalnej oferty obejmującej roczną roczną stopę oprocentowania na kryptowalutę Tether w wysokości do 100% dla depozytów o wartości do 1000 USDT na użytkownika i do 14% dla depozytów o wartości do 100000 USDT na użytkownika. Więcej informacji na temat BitMEX EARN można znaleźć tutaj.

Komentarz Alexandra Höptnera, dyrektora generalnego BitMEX:

„Inwestując w BitMEX EARN, każdy może z łatwością uzyskać dwucyfrowy zwrot – dużo wyższy niż w przypadku produktów TradFi. Roczna stopa oprocentowania, jaką zapewniamy dla naszych produktów z kategorii EARN, zdecydowanie przewyższa ofertę innych platform kryptowalutowych, których bazowe stopy oprocentowania zazwyczaj powiązane są z niemożliwymi do spełnienia wymogami w zakresie stakingu. Usprawniliśmy również nasz proces składania zamówień, dzięki czemu produkt jest atrakcyjny dla wszystkich osób kupujących i sprzedających kryptowaluty, nie tylko profesjonalnych traderów”.

Oferta BitMEX EARN stanowi element ambitnej strategii transformacji biznesowej prowadzonej pod hasłem „Beyond Derivatives” („Więcej niż instrumenty pochodne”).Po uruchomieniu w 2020 r. programu rygorystycznej weryfikacji użytkowników i spełniania przez nich wymogów BitMEX utworzyła pięć nowych segmentów o globalnym zasięgu (Spot, Brokerage, Custody, Information, Products i Academy). W styczniu 2021 r. platforma ogłosiła zakończenie programu weryfikacji użytkowników, stając się jedną z największych giełd instrumentów pochodnych bazujących na kryptowalutach, która posiada w pełni zweryfikowaną bazę aktywnych użytkowników. BitMEX EARN stanowi uzupełnienie wprowadzonej w listopadzie 2021 r. oferty USDT for margin and settlement on perpetual swaps (USDT na potrzeby handlu depozytami zabezpieczającymi i rozliczania kontraktów bezterminowych).

Oferta BitMEX EARN dostępna będzie od 1 grudnia 2021 r., a zamówienia na pierwsze dwa produkty będzie można składać do 7 grudnia 2021 r. (lub do wyczerpania limitu). Zamówienia można składać za pośrednictwem strony BitMEX EARN, na której dostępne są bardziej szczegółowe informacje.

BitMEX

BitMEX jest platformą tradingową oferującą inwestorom dostęp do światowych rynków finansowych, na których prowadzony jest obrót walutą cyfrową. Właścicielem BitMEX HDR jest spółka Global Trading Limited. Więcej informacji na temat BitMEX, jej wizji, stale rozwijającego się zespołu i planów na przyszłość można uzyskać, śledząc profile na Twitterze, Telegramie oraz blogu BitMEX. Wszelkie pytania należy kierować na adres [email protected]

Wersja źródłowa na businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20211130005722/en/.

Źródło: BitMEX

KONTAKT:

Taylor Bossung

e-mail: [email protected]

Źródło informacji: Business Wire

Oficjalną, obowiązującą wersję niniejszego zawiadomienia stanowi tekst oryginalny sporządzony w języku źródłowym. Tekst tłumaczenia służy wyłącznie celom orientacyjnym, został sporządzony wyłącznie dla celów ułatwienia zrozumienia zawiadomienia i należy interpretować go w odniesieniu do tekstu źródłowego, który jest jedyną wersją mającą skutki prawne.

 


Source link

Sport

RSA: elektryczne samochody Maxus już w Polsce

1_4.jpg


Fot. Business Wire/RSA

DRAMMEN, Norwegia–(BUSINESS WIRE)– Na rynku samochodów elektrycznych rozpoczyna działalność nowy gracz – MAXUS, z bardzo ambitnymi planami. W ofercie ma elektryczne samochody dostawcze i klasy SUV.

Samochody MAXUSA korzystają z ogromnego doświadczenia chińskiego koncernu SAIC będącego partnerem największego na świecie producenta baterii do samochodów elektrycznych CATL (Contemporary Amperex Technology Ltd). Zapewnia to jakość i gwarantuje dostawę baterii w przyszłości. Importerem aut jest RSA – firma założona w 1936 roku z siedzibą w Drammen w Norwegii. Firma ma olbrzymie doświadczenie w branży motoryzacyjnej i ponad 10-letnie z markami elektrycznymi.

Ta informacja prasowa zawiera multimedia. Pełna treść informacji prasowej znajduje się tutaj: https://www.businesswire.com/news/home/20211201005752/pl/.

„Zainteresowanie samochodami elektrycznymi stale rośnie, ale auta dostawcze dostępne obecnie na rynku są drogie i mają ograniczony zasięg – mówi Yaroslav Gural, menager do spraw rozwoju MAXUS w Polsce. I dodaje: – A MAXUS wychodzi naprzeciw oczekiwaniom klientów”.

Yaroslav Gural pracuje dla RSA, a jednocześnie zajmuje się rozwojem strategii ogólnoeuropejskiej dla BYD, chińskiego przedsiębiorstwa z branży motoryzacyjnej, które jest numerem 1 w Chinach, a do 2018 roku było numerem jeden wśród producentów aut elektrycznych na świecie. W Polsce Yaroslav Gural odpowiedzialny będzie za rozwój marki MAXUS.

Na polskim rynku sprzedawane będą trzy modele MAXUSA.

Auto dostawcze e-Delver 3, które z dopłatą w ramach programu „Mój elektryk” dostępne będzie w cenie korzystniejszej niż tradycyjny diesel. e-Deliver 3 może się pochwalić zasięgiem do 350 km na jednym ładowaniu. Objętość „paki”, w zależności od wersji, to nawet 6,3 m3, a ładowność wynosi ponad 1000 kg. To auto sprawdzi się w każdej firmie dostawczej, ale też w firmach rodzinnych, a nawet niewielkich usługowych działalnościach gospodarczych.

Kolejnym modelem w ofercie jest e-Deliver 9. Zasięg auta wynosi do 300 km na jednym ładowaniu. Jak wskazuje nazwa MAXUS, e-Deliver 9 zapewnia max ładowania i max zasięgu w każdym z modeli. Duże międzynarodowe koncerny dostawcze już zdecydowały, że diesle będą wymieniane na auta elektryczne. Dla nich MAXUS przygotował specjalne rozwiązania, dzięki którym e-Deliver 9 można dostosować do każdego biznesu, bo dostępny jest w 20 różnych wariantach.

MAXUS oferuje również auta osobowe: SUV Euniq 6 jest najlepszy w swojej klasie. Zapewnia max komfortu, max przestrzeni i max ładowności bagażnika. Jednym słowem max auta elektrycznego, jakie można dostać w tej cenie.

Auta MAXUS mają nie tylko duży zasięg, ale i bogate wyposażenie. Imponująca jest gwarancja – wynosi ona 5 lat na auto i 8 lat na baterię, z limitem przebiegu 160000 km. Klienci mogą być zatem pewni jakości.

„Rynek aut elektrycznych i jego rozwój w Europie śledzę już od siedmiu lat. Przewiduję, że dzięki rządowemu programowi >>Mój elektryk<< nastąpi szybki rozwój i kolejne marki będą zainteresowane sprzedażą aut elektrycznych w Polsce. Pomoże w tym również przygotowywany rozwój szybkiej sieci ładowania aut” – mówi Yaroslav Gural.

W najbliższych dniach MAXUS ogłosi cennik i zacznie przyjmować zamówienia. Co ważne, rozpocznie też natychmiastowe dostawy – ma tysiące aut w magazynie w Europie, gotowych do transportu do Polski.

Firma zaprasza wszystkich na stronę internetową maxuspolska.pl i do współpracy.

Wersja źródłowa dostępna na businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20211201005752/pl/.

Source: RSA

KONTAKT:

Yaroslav Gural

Country Manager

RSA Polska

tel: +48 607 177 564

e-mail: [email protected]

Źródło informacji: Business Wire

Oficjalną, obowiązującą wersję niniejszego zawiadomienia stanowi tekst oryginalny sporządzony w języku źródłowym. Tekst tłumaczenia służy wyłącznie celom orientacyjnym, został sporządzony wyłącznie dla celów ułatwienia zrozumienia zawiadomienia i należy interpretować go w odniesieniu do tekstu źródłowego, który jest jedyną wersją mającą skutki prawne.

 


Source link

Zdrowie

VI Europejski Kongres Samorządów – „Co nie działa w inwestycjach?” (6-7 grudnia 2021, Mikołajki)

DOC.20211201.40999703.Marszalek-Brzezin4-uai-2064x1376-1.jpg


Lotniska bez dróg dojazdowych czy strefy ekonomiczne bez bocznic kolejowych. Jak poprawić jakość inwestycji infrastrukturalnych?

Do końca zbliżają się prace nad przekopem Mierzei Wiślanej. W zamierzeniu inwestycja ma ułatwić eksport i dać Elblągowi szansę na stanie się portem pomocniczym dla Trójmiasta. Porty w Gdańsku i Gdyni cierpią ze względu na wąskie gardło kolejowe w obrębie aglomeracji. Przekierowanie części ładunków drogą wodną do Elbląga odciąży połączenia lądowe. Wydłużenie drogi wodnej będzie również zgodne z unijnymi założeniami. Komisja w dokumentach strategicznych faworyzuje transport śródlądowy jako niskoemisyjny. Podobny transport kontenerów barkami po rzekach jest regularnie wykorzystywany w krajach zachodnich. Mimo wydanych środków na przekop, brak w planach kolejnych centralnych inwestycji ułatwiających logistyczny dostęp do portu. Sporna pozostaje kwestia finasowania pogłębiania drogi wodnej i basenów portowych. Samorząd na inwestycje związane z portem i infrastrukturą około portową wydał łącznie 100 mln zł, natomiast inwestycje centralne w latach 2015-2020 na ternie Portu w Elblągu to zaledwie 1 mln 435 tys. zł. Tymczasem po stronie samorządu będą kolejne duże inwestycje takie jak terminal kontenerowy przyśpieszający przeładunki.

Temat jest szerszy i dotyczy inwestycji w lotniska, strefy ekonomiczne, drogi. Jak należy efektywnie dysponować środkami publicznymi? W jaki sposób przygotowywać inwestycje, aby procedury nie trwały zbyt długo a efekty były z korzyścią dla regionu? W jaki sposób lokalne samorządy mogą teraz wykorzystać uzyskane wsparcie władz centralnych?

Uczestnikami bloku tematycznego „Inwestycje infrastrukturalne – jak efektywnie dysponować środkami publicznymi” podczas zbliżającego się VI Europejskiego Kongresu Samorządów będą Tomasz Żuchowski – generalny dyrektor dróg krajowych i autostrad, Marcin Kuchciński – wicemarszałek województwa warmińsko-mazurskiego, poseł Mirosław Suchoń, Maciej Berliński – dyrektor Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, Michał Missan – wiceprezydent Elbląga, senator Jerzy Wcisła, Juliusz Marek – prezes Stowarzyszenia Telewizji Lokalnych i Regionalnych oraz moderator Łukasz Malinowski – dyrektor zarządzający Pionu Wydawnictw, Zespół Doradców Gospodarczych TOR.

Źródło informacji: Instytut Studiów Wschodnich

 


Source link

Kultura

PGE podpisała umowę o partnerstwie strategicznym z Ligą Ochrony Przyrody

DOC.20211129.40973571.1.jpg


Fot. PAP/S. Leszczyński (1)

PGE Polska Grupa Energetyczna i Liga Ochrony Przyrody podpisały w piątek umowę o partnerstwie strategicznym. Współpraca zakłada m.in. realizację działań z zakresu ochrony środowiska oraz edukacji przyrodniczej i ekologicznej.

„PGE Polska Grupa Energetyczna rozpoczyna współpracę z Ligą Ochrony Przyrody – najstarszą polską organizacją ekologiczną, która swoją bogatą historią i szczytnymi celami daje przykład, jak dbać o to, co najcenniejsze, czyli nasze otoczenie i środowisko naturalne” – powiedział Wojciech Dąbrowski, prezes PGE Polskiej Grupy Energetycznej. „Jej działalność została zainicjowana po odzyskaniu przez Polskę niepodległości – Liga istnieje od 1928 roku. Została wówczas powołana przez środowiska konserwatywne. Dzisiaj nadszedł czas, by przywrócić tej organizacji blask, zdynamizować jej działalność” – uzupełnił.

„Bardzo się cieszę, że Liga Ochrony Przyrody – najstarsza ekologiczna jednostka pozarządowa dzisiaj podpisuje partnerstwo strategiczne z PGE Polską Grupą Energetyczną” – zapewniał Paweł Sałek, prezes Ligi Ochrony Przyrody. „Przychodzi czas nowych wyzwań, nowych możliwości i nowego zaangażowania tych wszystkich, którzy w Lidze działają. W czasach nadchodzącego Green Deal, Nowego Zielonego Ładu, transformacji energetycznej, nowych wyzwań w polityce klimatycznej – bardzo dobrze, że organizacja z taką historią jak LOP będzie współpracowała z PGE. Jesteśmy gotowi do współpracy między polskim przemysłem a polską organizacja ekologiczną” – podkreślał.

W ramach partnerstwa strategicznego Ligi Ochrony Przyrody i PGE Polskiej Grupy Energetycznej Fundacja PGE będzie realizowała z LOP projekty środowiskowe, edukacyjne oraz ekologiczne.

„Będziemy realizowali wiele zadań z Ligą Ochrony Przyrody. Bardzo się cieszę, że PGE ma tę możliwość, by rozpocząć tę ścisłą współpracę” – dodał prezes Dąbrowski i wyjaśnił, że zarządzana przez niego spółka planuje wspólnie z LOK „szereg inicjatyw ekologicznych”: „Będą to konferencje naukowe, będziemy propagowali i współfinansowali wydawnictwa Ligi Ochrony Przyrody, ale także proekologiczne konkursy kierowane do dzieci młodzieży i społeczności lokalnych”.

PGE realizuje konsekwentnie swoją strategię przyjętą w zeszłym roku – transformację energetyczną i osiągnięcie zeroemisyjności w 2050 roku. Prowadzimy szereg tego typu działań związanych z ekologią i ochroną środowiska” – poinformował prezes PGE.

PGE Polska Grupa Energetyczna od wielu lat dba o potrzeby społeczne i środowiskowe w swoim otoczeniu. Jednym z najważniejszych działań jest realizowany od 2000 roku program „Lasy Pełne Energii”, którego celem jest poprawa jakości powietrza, stanu wód gruntowych oraz odbudowa drzewostanu w polskich lasach. Przez 21 lat pracownicy Grupy PGE wraz z rodzinami posadzili blisko 600 tys. drzew. PGE współpracuje również m.in. ze Świętokrzyskim Parkiem Narodowym, Biebrzańskim Parkiem Narodowym, Roztoczańskim Parkiem Narodowym oraz Kampinoskim Parkiem Narodowym.

Źródło informacji: PAP MediaRoom

 


Source link

Sport

Czas na kobiety w gospodarce – role, problemy, perspektywy okiem czołowych postaci biznesu, nauki i mediów

DOC.20211129.40974180.1.jpg


Brak wiary w swoje możliwości, brak pewności siebie, konieczność pogodzenia kariery zawodowej z obowiązkami rodzinnymi, presja społeczna, lęk przed porażką i oceną czy brak wsparcia i elastyczności w miejscu pracy – to tylko niektóre z głównych powodów nierówności płciowych w życiu zawodowym – wynika z raportu „Czas na kobiety w gospodarce” Klubu Inwestorek Indywidualnych.

Kobiety w biznesie od wielu lat odgrywają kluczową rolę i udowadniają, że znakomicie odnajdują się na najważniejszych stanowiskach niezależnie od rozmiaru firmy czy branży. Są niezaprzeczalną siłą, która z każdym dniem nabiera coraz większego znaczenia. Jednak nierówności między pozycją zawodową kobiet i mężczyzn nadal są przytłaczające.

Obecne światowe trendy – takie jak coraz większe znaczenie czynników ESG (E – środowisko, S – społeczna odpowiedzialność i G – ład korporacyjny) w ocenie spółek – wskazują jednak wyraźnie na nieubłagane, choć wciąż zbyt powolne zmiany. W ten właśnie nurt wpisuje się nowa inicjatywa na polskim rynku – Klub Inwestorek Indywidualnych, który ma na celu promowanie i kształtowanie kompetencji inwestorskich wśród kobiet oraz wspieranie ich odważnych i zrównoważonych działań biznesowych.

Klub Inwestorek Indywidualnych powstał w listopadzie 2021 r. w odpowiedzi na rosnące aspiracje i kompetencje kobiet do zaistnienia na rynkach finansowych i na najwyższych stanowiskach zarządczych – a z drugiej strony wciąż zauważalne bariery, jakie przed nimi stoją.

Działalność KII inauguruje raport „Czas na kobiety w gospodarce”, złożony z wypowiedzi czołowych przedstawicieli różnych branż polskiego biznesu, odpowiadających na trzy pytania dotyczące:

· obecnej sytuacji kobiet w polskim biznesie,

· barier, które blokują ich kariery,

· recept, które pomogłyby zmniejszyć różnice między pozycją zawodową kobiet i mężczyzn.

Pretekstem do ich zadania stał się najnowszy raport McKinsey & Company „Win-win. Jak lepiej wykorzystać potencjał kobiet w polskiej gospodarce” [1]. Wynika z niego m.in., że kobiety w Polsce są lepiej wykształcone niż mężczyźni, mają kompetencje i predyspozycje do prowadzenia i zarządzania firmami, a jednak wciąż na najwyższych stanowiskach jest ich zaledwie 6 proc.

Zebrane komentarze potwierdzają to zjawisko i wskazują, że jego przyczyny leżą przede wszystkim w trudności w pogodzeniu obowiązków rodzinnych i zawodowych oraz braku pewności i wiary w siebie, lęku przed oceną i porażką. Do poprawienia sytuacji kobiet w ich życiu zawodowym przyczyniłby się zdaniem komentujących m.in. szybszy rozwój polityki inkluzywnej w polskich firmach, zmiana postrzegania ról społecznych kobiet i mężczyzn, rozwiązania systemowe wspierające kobiety w opiece nad dziećmi, mentoring i wsparcie w zakresie budowania pewności siebie i budowanie lepszej świadomości swoich praw na rynku pracy. Jest o co walczyć, bo zwiększenie udziału kobiet w rynku pracy mogłoby także pomóc w rozwiązaniu problemu z niedoborem pracowników. W tej chwili w Polsce brakuje ok. 125 tys. pracowników. Jeśli gospodarka wróci do tempa wzrostu sprzed pandemii, liczba ta może sięgnąć w 2030 r. nawet 455 tysięcy. Z drugiej strony, polski rynek pracy mogłoby zasilić nawet 820 tysięcy kobiet. Oprócz wartości makroekonomicznych, większa różnorodność może przynieść wymierne korzyści poszczególnym firmom. Badania McKinsey prowadzone w ciągu ostatniej dekady wykazują, że większa liczba kobiet wśród wyższej kadry zarządzającej jest skorelowana z lepszymi wynikami finansowymi spółek. „Firmy z większą równością płci na wyższych stanowiskach mają o 26% większe szanse na ponadprzeciętne zyski niż te, które mają najmniej kobiet wśród kadry zarządzającej lub nie mają ich wcale” [2].

„Dlatego tak ważne jest podejmowanie wszelkich działań, które sprawią, że wspomniane bariery będą się zmniejszać i kobiety zaczną w pełni wykorzystywać swój potencjał w biznesie – mówi Ewa Kumorek-Fedor i dodaje: – Błyskawiczny i entuzjastyczny odzew na moją prośbę o komentarz na ten temat przerósł moje oczekiwania i jestem przekonana, że otwiera pole do o wiele szerszych dyskusji i wspólnego tworzenia rozwiązań, które zwiększą szanse kobiet w polskiej gospodarce. Tym właśnie będzie się zajmował Klub Inwestorek Indywidualnych”.

Publikacją „Czas na kobiety w gospodarce” Klub Inwestorek Indywidualnych rozpoczyna działalność, której misją jest m.in. edukacja finansowa oraz budowanie wśród kobiet postaw przedsiębiorczych, inspirowanie i wspieranie ich do rozwijania własnych firm i niezależności finansowej. Komentarzy znajdujących się w raporcie „Czas na kobiety w gospodarce” udzieliło 20 kobiet i 13 mężczyzn. Są wśród nich zarówno osoby zarządzające własnymi firmami, jak i reprezentujące międzynarodowe korporacje, giełdę, analitycy i analityczki, przedstawiciele świata nauki i mediów.

„Do założenia Klubu Inwestorek Indywidualnych skłoniły mnie z jednej strony wnioski z różnych badań dotyczących przedsiębiorczości i pozycji zawodowej kobiet na tle światowych trendów (takich jak ESG), a z drugiej własne obserwacje dotyczące karier kobiet w polskim biznesie – mówi Ewa Kumorek-Fedor, inicjatorka, CEO Klubu Inwestorek Indywidualnych. – Z badań wynika m.in., że kobietom przede wszystkim brakuje pewności siebie, szczególnie jeśli chodzi o sektory, które tradycyjnie uważane są za >>męskie<< – takie jak giełda i rynki finansowe. Tymczasem kobiety w roli inwestorek mają statystycznie o wiele lepsze wyniki niż mężczyźni. Dlatego postanowiłam stworzyć przestrzeń, w której będzie miejsce na edukowanie i inspirowanie kobiet do aktywnego podejmowania decyzji w zakresie inwestowania i zabezpieczenia przyszłości, a także wspieranie ich przedsiębiorczości i rozwijanie kompetencji w prowadzeniu biznesu. Z wypowiedzi zebranych w naszej pierwszej, inauguracyjnej publikacji jednoznacznie wynika bowiem, że bez polskich kobiet nasza gospodarka nie ma szans na szybszy rozwój i pokonanie obecnych kryzysów”.

Pełny raport: „Czas na kobiety w polskiej gospodarcze – role, problemy, perspektywy okiem czołowych postaci biznesu, nauki i mediów” do pobrania na stronie www.kii.org.pl.

W raporcie „Czas na kobiety w gospodarce” głos zabrali (w kolejności alfabetycznej):

Małgorzata Bieniaszewska (prezes MB Pneumatyka),

Joanna Bogacka (wiceprezes Blaze & Steel),

prof. dr hab. Krzysztof Borowski (SGH),

Jarosław Dominiak (prezes Stowarzyszenia Inwestorów Indywidualnych),

Przemek Gdański (prezes Banku BNP Paribas),

Jarosław Grzywiński (b. prezes Giełdy Papierów Wartościowych),

Paweł Homiński (prezes zarządu, Noble Founds TFI),

Beata Jarosz (prezes zarządu Future Collars),

Monika Kaczorek (biegła rewident, zastępca prezesa Polskiej Izby Biegłych Rewidentów, członek Rady Nadzorczej i Komitetu Audytu Unum Życie),

Karolina Kaim (prezes zarządu Blueprint Group, prezes zarządu High Level Sales & Marketing),

Agata Kłapeć (analityczka, ekspert ds. ESG),

Agnieszka Kłos-Siddiqui (prezes zarządu Provident Polska),

Marlena Kosiura (założycielka i główny analityk portalu InwestycjewKurortach.pl),

Nina Kowalewska-Motlik (przedsiębiorczyni),

Grzegorz Łętocha (członek zarządu Nationale-Nederlanden PTE),

Ewa Małyszko (prezes zarządu PFR TFI SA),

dr Małgorzata Mitoraj-Jaroszek (rektorka Wyższej Szkoły Europejskiej im. ks. Józefa Tischnera),

Elżbieta Niezgódka (adwokatka, Founder at WLM),

Milena Olszewska-Miszuris (Co-Chair 30% Club Poland, prezeska zarządu WM Advisory Sp. z o.o.),

Radosław Olszewski (prezes zarządu DM BOŚ SA),

Anna Potocka-Domin (wiceprezeska BCC ds. kontaktów społecznych i Fundacji Kobiety Inspirują, członkini Rady Programowej UN Global Compact Network Poland),

Mariusz Rachlewicz (konsultant w Sandler Training, ekspert w obszarze zarządzania i leadershipu),

Yoram Reshef (wiceprezes Centrum Handlowego Blue City),

Anita Rogalska (dyrektorka działu Ludzie i Kultura Philip Morris Polska i Kraje Bałtyckie),

Małgorzata Romaniuk (wiceprezes zarządu Banku BPH, odpowiedzialna za Pion Zarządzania Ryzykiem),

Małgorzata Rusewicz (prezes Izby Zarządzających Funduszami i Aktywami oraz Izby Gospodarczej Towarzystw Emerytalnych),

Agnieszka Rynkowska (członek zarządu ds. Rynku Biznesowego, T-Mobile Polska),

Maciej Samcik (dziennikarz i komentator ekonomiczny, bloger finansowy),

Beata Stelmach (menedżerka z bogatym doświadczeniem w sektorach publicznym i prywatnym),

Anna Streżyńska (CEO MC2 Innovations),

Piotr Wielgomas (prezes Zarządu BIGRAM SA),

Robert Zapotoczny (prezes zarządu PFR Portal PPK sp.z.o.o.),

Marek Zuber (ekonomista, analityk rynków finansowych).

[1] https://www.mckinsey.de/pl/our-insights/win-win-raport

[2] Raport McKinsey & Company „Potęga równości. Jak i dlaczego warto wspierać kobiety w karierze zawodowej”.

Źródło informacji: FedorConsulting

 


Source link

Zdrowie

Zagłosuj w konkursie „Inwestycja z perspektywą”. Wybierać można spośród 160 projektów UE

Inwestycja-z-perspektywa_poziom_1.jpg


Trwa głosowanie w organizowanym przez Polską Agencję Prasową darmowym konkursie „Inwestycja z perspektywą” na najciekawszą samorządową inwestycję współfinansowaną z Unii Europejskiej. Wybierać można spośród 160 projektów unijnych.

Na stronie www.europapnews.pap.pl uruchomiony został mechanizm, za pośrednictwem którego internauci w prosty sposób mogą zagłosować na najciekawsze ich zdaniem inwestycje UE w Polsce. Z inwestycjami można zapoznać się zaznaczając odpowiednie województwo na mapie – po prawej stronie pojawi się wtedy lista projektów – lub używając wyszukiwarki, która znajduje się nad mapą. (Link do głosowania: https://europapnews.pap.pl/#maps).

Głosowanie potrwa do końca roku. Laureatów konkursu ogłosimy po Nowym Roku.

Trzy inwestycje z najwyższą liczbą głosów nagrodzone zostaną statuetką „Inwestycja z perspektywą”, a zdobywcę pierwszego miejsca dodatkowo odwiedzi nasz reporter z kamerą i udokumentuje zwycięskie przedsięwzięcie. Wideorelacja z tej wizyty zostanie opublikowana na stronach PAP.

Postanowiliśmy nagrodzić również te inwestycje, które wzbudziły największe zainteresowanie internautów. Trzem projektom, których podstronę z opisem na www.europapnews.pap.pl odwiedzi największa liczba internatów, poświęcone zostaną artykuły na stronach PAP.

Źródło informacji: EuroPAP News


Source link

Kultura

Za bilet na autobus zapłacisz smartfonem. Provema wprowadza nową usługę

DOC.20211126.40949711.1.jpg


Fot. Provema (1)

Od 05.11.2021 pasażerowie komunikacji miejskiej za bilety mogą zapłacić również aplikacją Provema.

Transport publiczny to nowa funkcjonalność aplikacji, która została wdrożona przy okazji ostatniej aktualizacji. Jak informuje Provema, zakupu biletów komunikacyjnych można dokonać w ponad 135 polskich miastach.

Wśród operatorów jest m.in. MZK, ZKG, ZKM, PKM, MPK, czy MZKZG. Oferta obejmuje bilety zarówno na linie tramwajowe, jak i autobusowe w taryfach dziennych, czasowych oraz pozwala na zakup biletów jednorazowych.

Jak donosi spółka, udostępnienie zakupu biletów wiąże się nie tylko z rozwojem samej aplikacji, ale również z decyzjami kolejnych miast o wyłączeniu sprzedaży biletów w autobusach czy tramwajach, co ogranicza ich dostępność.

Provema jest na rynku od 2015 roku. Jest jednym z kilku dostawców płatności mobilnych działających w strefie fintech. Z bezpłatnej aplikacji Provema korzysta ponad 170 000 użytkowników.

Źródło informacji: Provema

 


Source link

Sport

McCormick wzywa do podjęcia działań w branży po raporcie EUCCP o nieuczciwych praktykach w europejskim sektorze ziół i przypraw

DOC.20211126.40953812.1.jpg


Fot. Stock

25 listopada został opublikowany raport EU Food Fraud Network dotyczący oszustw w sektorze ziół i przypraw. Śledztwo przeprowadzone na ponad tysiącu próbek siedmiu typów ziół i przypraw (kurkuma, chili, pieprz, papryka, szafran, oregano i kmin rzymski) zebranych w całej Europie odkryło znaczący poziom fałszerstw żywności, sięgających od ok. 2% w przypadku chili do 48% przy oregano. McCormick Incorporated, światowy lider w dziedzinie przypraw, właściciel takich marek jak Kamis i Galeo, zlecił niezależną analizę swoich produktów, która dowiodła, że oferowane pod markami firmy zioła i przyprawy są autentyczne i bezpieczne.

Firma McCormick wydała oświadczenie, w którym ujawniła wyniki zewnętrznej, niezależnej analizy jej produktów oraz wezwała do współpracy branży w celu wyeliminowania oszustw. Raport EUCCP skupia się na całym europejskim sektorze ziół i przypraw i nie rozróżnia miedzy konkretnymi markami czy dostawcami. Dlatego aby uspokoić konsumentów, McCormick zlecił dokładną i niezależną weryfikację swoich produktów sprzedawanych na rynku europejskim, w tym marek Kamis i Galeo, przeprowadzoną przez sieć niezależnych akredytowanych laboratoriów przy użyciu narzędzi odzwierciedlających metodologię wykorzystaną przez twórców raportu EUCCP. Zgodnie z przewidywaniami, nie znaleziono żadnych śladów oszustw w żadnych z produkowanych przez McCormick przypraw. McCormick wzywa innych graczy w sektorze ziół i przypraw do podniesienia standardów działań.

McCormick oferuje konsumentom pewność co do jakości i autentyczności produktów od ponad 130 lat dzięki rzadkiej w branży praktyce kupowania surowca bezpośrednio u źródła, czyli rolników i zaufanych dostawców. W świetle raportu EUCCP McCormick wzywa do pozytywnych zmian w branży, m.in. poprzez:

· wzmocnienie mechanizmów raportowania nieprawidłowości w całym łańcuchu dostaw, które powinno rozpocząć się od ustanowienia anonimowego programu do zgłaszania nieprawidłowości dostępnego dla osób na każdym etapie łańcucha dostaw;

· współpracę całego sektora, aby pomóc konsumentom identyfikować, które produkty są autentyczne i bezpieczne.

„Jako lider w tym sektorze, McCormick z zadowoleniem przyjmuje publikację raportu EUCCP. Chociaż jesteśmy bardzo rozczarowani wysokim poziomem nieuczciwych działań ujawnionych w całej branży, cieszymy się, że tak ważna kwestia została przedstawiona opinii publicznej – mówi Chris Jinks, prezes na region EMEA w McCormick. – Nie tolerujemy żadnego poziomu fałszowania żywności i jesteśmy zdeterminowani, aby wprowadzić pozytywne zmiany w naszej branży. Niezwykle ważne jest, aby konsumenci byli świadomi, że nie wszystkie zioła i przyprawy są tej samej jakości. Będziemy ściśle współpracować z organizacjami branżowymi i organami regulacyjnymi, by walczyć z oszustwami”.

JAK UNIKAĆ FAŁSZOWANIA ZIÓŁ I PRZYPRAW

Obecny w każdej kuchni czarny pieprz wg raportu EUCCP jest podatny na fałszowanie – aż 17% badanych próbek zawierało inne, niezadeklarowane składniki roślinne. Najczęstsze oszustwa w produkcji pieprzu polegają na zwiększaniu objętości tanimi wypełniaczami, takimi jak skrobia i zmielone ziarna papai oraz wykorzystywaniu olei mineralnych, aby starsze ziarna pieprzu wyglądały na jaśniejsze i bardziej atrakcyjne wizualnie. McCormick zabezpiecza się przed takimi oszustwami, pozyskując głównie całe ziarna czarnego pieprzu od wieloletnich, strategicznych dostawców. Strategia pozyskiwania surowców w całości – liści, nasion i strąków zamiast zmielonych i kruszonych składników – minimalizuje ryzyko pojawienia się wypełniaczy w łańcuchu dostaw. Jeszcze skuteczniejszą metodą zdaniem firmy McCormick są bezpośrednie relacje z rolnikami, zamiast korzystania z pośredników czy brokerów. McCormick posiada jeden z najkrótszych łańcuchów dostaw w branży ziół i przypraw, w większości przypadków pozyskując swoje produkty bezpośrednio od uprawiających je rolników, z którymi firma współpracuje długoterminowo, niezależnie od nacisków popytu i podaży. Te wieloletnie, strategiczne relacje dają pewność, że stosowane są najlepsze praktyki rolne podczas uprawy, zbiorów, sortowania, przechowywania i transportu, zapewniając konsumentom bezpieczny i autentyczny produkt.

Firma McCormick jest światowym liderem w kategorii przypraw i produktów smakowych. McCormick produkuje, sprzedaje i dystrybuuje przyprawy, mieszanki przypraw i inne smakowite produkty dla całego przemysłu spożywczego – punktów sprzedaży detalicznej, producentów żywności i firm gastronomicznych. Dzięki firmie McCormick każdego dnia, bez względu na to, gdzie i co jesz, możesz delektować się wyśmienitym smakiem potraw.

Dodatkowych informacji udziela:

Maja Głuśniewska

Great Minds

tel. +48 512 352 187

e-mail: [email protected]

Źródło informacji: McCormick

 


Source link

Zdrowie

11. edycja Światowego Forum Miejskiego w Katowicach będzie szansą dla polskiego biznesu

1_55.jpg


Małgorzata Jarosińska-Jedynak, sekretarz stanu w Ministerstwie Funduszy i Polityki Regionalnej zaprasza biznes do współpracy na WUF11, Światowym Forum Miejskim, które odbędzie się w dniach 26-30 czerwca 2022 r. w Katowicach.

WUF11 to doskonała okazja do promocji polskiego biznesu – rozwiązań smart city, ekologicznego transportu, sprawiedliwej transformacji z zaangażowaniem firm oraz realizacji celów zrównoważonego rozwoju (CSR).

Szczegóły zaangażowania przedsiębiorców i ścieżka zgłaszania pomysłów będą wypracowywane w ramach nieformalnej grupy ds. kontaktów z biznesem, która będzie współpracować z organizatorami WUF11 – UN-Habitat, Ministerstwem Funduszy i Polityki Regionalnej oraz Miastem Katowice.

Przygotowania do WUF11 będzie wspierać grupa biznesowa, która nieformalnie będzie działać przy pełnomocniku rządu ds. organizacji Światowego Forum Miejskiego w Katowicach w 2022.

„Współpracujemy ze środowiskiem akademickim, z ludźmi młodymi, z samorządami i bardzo ważne, aby również biznes, sektor przedsiębiorców mógł zaangażować się w to ważne dla nas wydarzenie poprzez rozmowy networkingowe, poprzez możliwość zaprezentowania swoich produktów i usług w części wystawienniczej oraz poprzez zaangażowanie w program Światowego Forum Miejskiego. Chcemy, aby forum było taką platformą wymiany doświadczeń, myśli, idei i miało również swoje odzwierciedlenie w późniejszych działaniach i współpracy pomiędzy przedsiębiorcami” – podkreśliła Małgorzata Jarosińska-Jedynak.

11. edycji Światowego Forum Miejskiego w Katowicach będzie poświęcone webinarium z cyklu Idea Rozwoju Twojego Biznesu „Biznes dla smart&green city”, którego transmisję będzie można obejrzeć 29 listopada 2021 r.

Szczegółowy program webinariów oraz link do transmisji online znajduje się na stronie https://www.parp.gov.pl/component/site/site/idearozwojubiznesu.

Źródło informacji: PAP MediaRoom


Source link

Kultura

Szczyt Cyfrowy ONZ – IGF 2021: NASK organizuje warsztaty dla młodzieży

DOC.20211125.40944106.1.jpg


Państwowy Instytut Badawczy NASK organizuje dla młodzieży warsztaty dotyczące bezpieczeństwa w sieci, korzyści i zagrożeń związanych z rozwojem sztucznej inteligencji. Spotkania odbędą się 6 i 9 grudnia podczas Szczytu Cyfrowego ONZ – IGF 2021 w Katowicach.

„Dobrostan psychiczny – jak wypływają na moje samopoczucie media społecznościowe?” – to warsztaty skierowane do młodzieży z ostatnich klas szkoły podstawowej oraz uczniów szkół licealnych. Młodzi ludzie dowiedzą się od ekspertów NASK, jaki wpływ na ich psychikę mają social media. Prowadzący warsztat będą chcieli zwrócić uwagę na to, że nierealny obraz świata pokazywany często w social mediach może wpływać na kondycję psychiczną i sposób postrzegania siebie. Uczniowie dowiedzą się także, jak ważne jest dbanie o swój dobrostan psychiczny i co to oznacza w kontekście korzystania z sieci i narzędzi cyfrowych. Spotkanie odbędzie się pierwszego dnia szczytu, 6 grudnia.

Kolejne dwa warsztaty zaplanowane są na 9 grudnia. Podczas spotkania pt. „Prywatność w sieci”, eksperci NASK opowiedzą młodzieży o tym, jak ważna jest ochrona swojej cyfrowej tożsamości i jak w praktyce można to zrobić. Uczestnicy spotkania przeanalizują i spróbują ocenić swoje nawyki w korzystaniu z internetu, w szczególności dotyczące zabezpieczania osobistych danych przed niepowołanym dostępem. Spotkanie to jest dedykowane najmłodszej grupie uczestników IGF 2021, czyli uczniom 7 i 8 klas szkoły podstawowej.

„Nasz wpływ na rozwój sztucznej inteligencji. Czego uczymy maszyny?” – to tytuł drugiego warsztatu organizowanego 9 grudnia, który skierowany jest do młodzieży licealnej. Eksperci NASK wraz z uczestnikami spotkania zastanowią się nad tym, jakie korzyści, ale też zagrożenia może nieść rozwój sztucznej inteligencji. Prowadzący warsztat będą dyskutować z młodzieżą m.in.: o algorytmach, świadomym korzystaniu z nowoczesnych technologii, tworzeniu nowych rozwiązań w świecie sztucznej inteligencji, maszynowym uczeniu.

NASK jest patronem Youth Internet Governance Forum Poland oraz wydarzeń towarzyszących, takich jak Project Youth Summit i Youth Summit Working Session. Podczas tych spotkań młodzi ludzie będą: dyskutować o cyfrowej przyszłości, szukać nowych rozwiązań, wskazywać zagrożenia w sieci oraz zaplanują konkretne działania (tzw. action points) do wykonania w następnym roku. Ta część IGF 2021 kierowana jest do młodych ludzi z całego świata.

Na Szczyt Cyfrowy można się zarejestrować pod linkiem: https://www.intgovforum.org/en/content/igf-2021-registration. Rejestracja umożliwia śledzenie blisko 300 wydarzeń, które odbędą się w ramach tego międzynarodowego wydarzenia.

Źródło informacji: NASK

 


Source link