DUBLIN, 3 lipca 2023 /PRNewswire/ — Grupa OASIS, największa prywatna organizacja zarządzająca informacjami w Europie, ma przyjemność ogłosić, iż Sarah Vidgen dołącza do grupy i obejmuje funkcję dyrektora ds. zasobów ludzkich.

Vidgen ma ponad dwudziestoletnie doświadczenie w obszarze zasobów ludzkich w różnych branżach, w tym w sektorze publicznym, budownictwie, logistyce i zarządzaniu informacjami. Ostatnio pełniła funkcję dyrektora wyższego szczebla ds. zasobów ludzkich, realizacji usług i operacji globalnych w EMEA w Iron Mountain.

Wcześniej zdobywała doświadczenie i wiedzę pracując na stanowiskach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, dzięki czemu jest w stanie zrozumieć potrzeby wewnętrznych pracowników, aby jak najlepiej wspierać klientów zewnętrznych.

Jako dyrektor ds. zasobów ludzkich Vidgen będzie odpowiedzialna za funkcje związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi w obrębie grupy i wdrażanie strategii ukierunkowanej na ludzi, aby przyciągać, rozwijać i zatrzymywać największe talenty.

Vidgen, która rozpoczęła pracę w OASIS z dniem 3 lipca, powiedziała: „Cieszę się, że dołączam do OASIS i będę towarzyszyć firmie w jej rozwoju, wraz z Eddiem Astonem i resztą zespołu kierowniczego. Jestem szczególnie podekscytowana możliwością zbudowania wyjątkowej, globalnej społeczności, która podziela wspólne wartości i kulturę, jednocześnie wykazując się zrozumieniem dla potrzeby zachowania tożsamości regionalnej”.

Eddie Aston, dyrektor generalny OASIS, powiedział: „Nominacja Sarah jest ważnym krokiem dla OASIS, ponieważ wkraczamy w nową fazę wzrostu. Nasi ludzie są fundamentem naszej działalności i ważne jest, aby każdy członek zespołu czuł, że OASIS jest miejscem, w którym może się rozwijać. Mamy wyjątkową okazję, aby zmienić sposób, w jaki wspieramy nasz zespół, a Sarah odegra w tym procesie ważną rolę”.

Grupa OASIS

Grupa OASIS to największy prywatny dostawca usług zarządzania informacją w Europie, który zajmuje się zabezpieczaniem i zarządzaniem ponad 120 milionów przedmiotów z kodami kreskowymi, 230 terabajtów danych cyfrowych przekładających się na 512 milionów dokumentów i skanuje ponad 17 milionów obrazów miesięcznie.

Od założenia w 1999 r. Grupa OASIS systematycznie się rozwija i dziś zatrudnia ponad 1700 osób. Obecnie grupa świadczy usługi dla ponad 11,5 tys. klientów z przeszło 70 lokalizacji w sześciu krajach: Belgii, Wielkiej Brytanii, Holandii, Irlandii Północnej, Polsce i Republice Irlandii.

We wszystkich tych miejscach grupa oferuje bezpieczne, niedrogie i kompleksowe usługi informacyjne dla klientów z różnych sektorów, w tym edukacji, energetyki, finansów, administracji rządowej, opieki zdrowotnej, prawa, produkcji i handlu detalicznego.

Grupa OASIS jest liderem w branży zarządzania informacją i corocznym laureatem nagrody Document Manager dla najlepszego produktu roku w dziedzinie oprogramowania od czterech lat (2019-2023) za swój elektroniczny system zarządzania dokumentami i zapisami (ang. Electronic Document and Records Management System, EDRMS) „Omnidox”.

Zdjęcie – https://mma.prnewswire.com/media/2145383/Sarah_Vidgen.jpg 

Źródło: OASIS Group

KONTAKT:

Daniel Norton

kierownik ds. komunikacji

Grupa OASIS

tel. +44 (0) 7749 498 117

e-mail: [email protected] 

Źródło informacji: PR Newswire

Już za kilka lat na 18 hektarach gruntów w Warszawie, należących dotychczas do Polfy Tarchomin S.A., powstaną nowoczesne zakłady drukarskie Polskiej Wytwórni Papierów Wartościowych.

„Porozumienie, zawarte pomiędzy obiema tak ważnymi dla bezpieczeństwa i stabilności całego kraju spółkami Skarbu Państwa, ma charakter historyczny. Z jednej strony PWPW zyskuje atrakcyjny grunt pod budowę nowoczesnej fabryki banknotów oraz innych ważnych dokumentów jak prawa jazdy czy dowody osobiste. Z drugiej zaś, pozyskana ze sprzedaży ziemi kwota pozwoli Polfie ukończyć jej sztandarową inwestycję, jaką jest Centrum Rozwoju i Produkcji Leków Onkologicznych” – powiedział podczas konferencji prasowej Mariusz Kamiński, minister spraw wewnętrznych i administracji.

Centrum będzie największym zakładem produkującym leki onkologiczne w naszej części Europy. W kompleksie o powierzchni użytkowej 12 tys. m2 powstaną laboratoria oraz szerokie zaplecze badawcze dla produkcji leków, które dotychczas nie były wytwarzane w Polsce. Sercem kompleksu będą dwie linie produkcyjne, umożliwiające bezpieczną i nieprzerwaną produkcję preparatów onkologicznych (do walki m.in. ze szpiczakiem mnogim, ostrą białaczką czy rakiem piersi), anestezjologicznych, reumatoidalnych oraz antybiotyków iniekcyjnych.

Z kolei dotychczasowe budynki Polskiej Wytwórni Papierów Wartościowych, zlokalizowane w sercu stolicy i objęte ochroną konserwatorską, pomimo pięknej architektury i bogatej, choć też tragicznej historii, związanej m.in. z walkami podczas Powstania Warszawskiego, nie pozwalają już na dalsze rozwijanie w nich produkcji. Nowoczesny park maszynowy i zaawansowane technologie PWPW, umożliwiające tworzenie dokumentów o wysokim stopniu zabezpieczeń przed fałszerstwami, wymagają nowocześniejszej infrastruktury, która powstanie właśnie na działce należącej do Polfy Tarchomin.

„Główną misją świętującej właśnie 200-lecie swego istnienia Polfy Tarchomin jest dbanie o bezpieczeństwo lekowe wszystkich Polaków. Realizuje ją ona zarówno poprzez budowę Centrum, jak i codzienne funkcjonowanie na rynku jako największy polski producent antybiotyków czy penicyliny. Jednak będąc spółką Skarbu Państwa, Polfa zaangażowana jest również w ochronę polskich interesów w innych strategicznych obszarach – a takowym jest z pewnością zapewnienie naszym obywatelom dostępu do narodowej waluty czy dokumentów osobistych” – zauważył Maciej Małecki, sekretarz stanu w Ministerstwie Aktywów Państwowych.

Minister Małecki przypomniał również, że w 2019 roku rząd dokapitalizował spółkę kwotą 200 mln zł, dzięki którym firma Polfa Tarchomin może rozwijać nowe strategiczne projekty inwestycyjne.

„Ostatnie lata pokazały, że obywatele państw opierających swoje bezpieczeństwo lekowe na imporcie preparatów zza granicy mogą z dnia na dzień zostać pozbawieni dostępu do produktów ratujących zdrowie i życie. Dlatego nasze inwestycje, wzmacniające krajowy potencjał w zakresie tworzenia leków powszechnie używanych w polskich szpitalach i przychodniach, mają dla milionów pacjentów fundamentalne znaczenie. Pozyskując środki na ich sfinalizowanie ze wsparcia dla kluczowego dla stabilności finansów państwa projektu, jakim jest nowa drukarnia PWPW, możemy mówić o modelowym przykładzie umowy, na której zyskują wszyscy, a przede wszystkim: obywatele Polski” – podkreślił Jarosław Król, prezes zarządu Polfy Tarchomin.

Źródło informacji: PAP MediaRoom

Podczas II Kongresu Radom Przyszłości ARP S.A. ogłosiła plan rewitalizacji zabytkowej siedziby „Łucznika”. W pochodzącym z lat 20. XX wieku kompleksie budynków dawnej fabryki broni (produkowano tam m.in. karabiny Mausera oraz pistolety VIS) znajdą się m.in. sale konferencyjno-wystawiennicze oraz stała ekspozycja poświęcona tradycjom kulturalnym i politycznym Rzeczypospolitej Obojga Narodów oraz państw Trójmorza. Nadzór merytoryczny nad ekspozycją sprawuje historyk prof. Andrzej Nowak.

„Projekt Forum Radom to pierwsza tak ambitna próba zmierzenia się z tą wspaniałą, a ciągle niedostatecznie znaną historią. Wierzę, że ten projekt stanie się początkiem odnowy myślenia republikańskiego nie tylko w Polsce, ale i w Europie” – powiedział prof. Nowak.

Sebastian Dąbski, wiceprezes ARP S.A., podkreślił, że Forum Radom łączyć będzie tradycję z nowoczesnością. 

„Chcemy, żeby Forum było atrakcją turystyczną, przystanią dla miłośników historii Polski i Trójmorza, miejscem spotkań dla biznesu i organizacji społecznych czy politycznych. Nade wszystko jednak chcemy, by odnowiony >>Łucznik<< stał się na powrót wizytówką Radomia i dumą dla mieszkańców miasta” – powiedział wiceprezes Sebastian Dąbski. 

Mariusz Rusiecki, wiceprezes ARP S.A. zaznaczył, że rewitalizacja dawnej fabryki broni to początek nowego rozdziału w historii Radomia. 

„ARP, działając zgodnie z założeniami Strategii na Rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju, wspiera małe i średnie miasta. Celem jest zatrzymanie odpływu mieszkańców z Radomia poprzez napływ nowych inwestycji i szans rozwojowych” – dodał wiceprezes Mariusz Rusiecki.

Europoseł Adam Bielan powiedział, że będzie to jedno z najnowocześniejszych w tej części Europy centrum konferencyjno-wystawienniczych, a takie centrum jest Radomiowi potrzebne po to, aby przyciągnąć do miasta duże imprezy, które są motorem napędowym gospodarki i usług. Adam Bielan podkreślił, że to miejsce będzie dostępne dla mieszkańców Radomia i turystów. 

„Chciałbym serdecznie podziękować z jednej strony przedstawicielom ruchów miejskich (…), którzy walczyli o utrzymanie bryły tego budynku, z drugiej władzom Agencji Rozwoju Przemysłu z panem prezesem Cezariuszem Lesiszem i obecnym tutaj panom wiceprezesom. Szczególnie dziękuję panu wiceprezesowi Sebastianowi Dąbskiemu, którego zespół przez blisko rok pracował nad koncepcją tego miejsca, która jest rewolucyjna” – powiedział europoseł. 

Po podpisaniu listu intencyjnego, dotyczącego współpracy ARP S.A. z MKiDN na rzecz rewitalizacji i dobudowy obiektów o wyjątkowym znaczeniu dla dziedzictwa kulturowego Polski, Szymon Giżyński, wiceminister kultury i dziedzictwa narodowego podkreślił, że Forum Radom to projekt, jakiego w Polsce jeszcze nie było, a tradycja republikańska Radomia może i powinna być inspiracją dla budowania europejskiej jedności. 

„Radom zyska miejsce, które powinno być magnesem dla wszystkich zainteresowanych historią największego politycznego sukcesu Polski, którym była Rzeczpospolita Obojga Narodów” – powiedział wiceminister Giżyński. 

Kompleksową koncepcję zagospodarowania „Łucznika” przygotowali Mirosław Nizio ze studia Nizio Design International i Mieczysław Bielawski z ART. FM (koncepcja wnętrza) – uznani architekci z ogromnym dorobkiem w dziedzinie projektowania obiektów wystawienniczych i muzealnych.

Mirosław Nizio powiedział, że idea rewitalizacji „Łucznika” zakłada stworzenie miejsca, w którym kultura będzie harmonijnie komponować się z naturą. 

„Projekt świadomie otwiera się na mieszkańców Radomia, wpisując budynek w szerszą strategię relacji miejskich, odwołując się do takich koncepcji jak skalowalna idea smart city 3.0, miasto odporne czy wreszcie program aktywizacji społecznej, bazujący na rzeczywistych potrzebach regionu” – podkreślił Nizio.

Z kolei Mieczysław Bielawski zaznaczył, że znalezienie wspólnego mianownika dla tak wielu motywów: historia fabryki, historia polskiej tradycji republikańskiej, historia narodów Europy Środkowo-Wschodniej, było nie lada wyzwaniem. 

„Jestem przekonany, że w koncepcji Forum Radom, którą zaprezentowaliśmy, udało się ukazać bogactwo kulturowe Rzeczypospolitej Obojga Narodów w nowoczesnej formie – atrakcyjnej i czytelnej dla współczesnego odbiorcy” – zaznaczył Bielawski.

W przyjętej przez ARP S.A. strategii na lata 2023-2025 spółka zadeklarowała zaangażowanie w kolejne projekty historyczne, mające na celu promocję polskiej tradycji kulturowej i politycznej.

Podczas kongresu prezes Sebastian Dąbski poinformował także, że 1 lipca ARP S.A. uruchomi kompleksową wyszukiwarkę BiznesPortal.pl, która pozwoli przedsiębiorcom znaleźć dopasowane do indywidualnych potrzeb oferty dofinansowania ich działalności. 

„To nasze najnowsze >>dziecko<<. Programy, granty, nabory będzie można wyszukać w tak prosty sposób, że wystarczy, aby przedsiębiorca wpisał numer NIP. Wyszukiwarka po jego PKD wskaże tylko te programy, które są dla niego interesujące. Czegoś takiego jeszcze nie ma w Polsce. Dane czerpiemy bezpośrednio z bazy Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej, dlatego portal działa szybko i sprawnie” – powiedział prezes Dąbski. 

BiznesPortal.pl jest bazą informacji o środkach dostępnych w ramach funduszy europejskich i międzynarodowych oraz programów krajowych. Przedsiębiorcy, po wpisaniu numeru NIP, znajdują w niej informacje o dostępnych preferencyjnych kredytach, pożyczkach, gwarancjach finansowych i ulgach podatkowych dopasowanych do branży, w której firma działa. Pod jednym adresem zebrane zostały informacje o narzędziach finansowych, które oferują przedsiębiorstwom ARP, Grupa Polskiego Funduszu Rozwoju S.A., instytucje rządowe i samorządowe.

W przyszłości do portalu trafią również informacje z sektora samorządowego, rolniczego oraz powstanie sekcja edukacyjna.

Źródło informacji: PAP MediaRoom

W VIII edycji konkursu ocenie podlegają nowatorskie działania i inwestycje, mające pozytywny wpływ na środowisko, zrealizowane w latach 2018-2022.

Ufundowana przez ERGO Hestię główna nagroda konkursowa wynosi, jak co roku, 100 tysięcy złotych. Zgodnie z regulaminem konkursu zwycięskie uzdrowisko powinno przeznaczyć ją na realizację pomysłów i projektów związanych z ochroną środowiska. Przyznane będą też nagrody dodatkowe w postaci rocznych ubezpieczeń od szkód środowiskowych.

„Zmiany klimatyczne to ogromne wyzwanie, z którymi musimy się wszyscy dziś zmierzyć. Dlatego nasz konkurs ma przede wszystkim wymiar praktyczny – nagradzamy przecież co roku, konsekwentnie od wielu lat – najlepsze proekologiczne pomysły, inwestycje i projekty polskich uzdrowisk, związane ze zrównoważonym rozwojem i ochroną środowiska, które są godne naśladowania przez inne samorządy” – podkreśla Mario Zamarripa, dyrektor ds. zrównoważonego rozwoju w Grupie ERGO Hestia.

W siedmiu poprzednich edycjach konkursu uczestniczyły łącznie 34 uzdrowiska. W 2016 r. laureatem nagrody głównej był Uniejów, w następnym roku zdobyło ją Busko-Zdrój, w roku 2018 – Inowrocław, a kolejni zwycięzcy to Lądek-Zdrój, Latoszyn, Muszyna i Rabka-Zdrój. Dotychczasowi laureaci mogą wziąć udział w konkursie po upływie 5-letniej karencji.

Do udziału w VIII edycji konkursu zakwalifikowano 7 zgłoszeń polskich uzdrowisk. O główną nagrodę powalczą tym razem: Sopot, Ustka (woj. pomorskie), Uniejów (woj. łódzkie), Jelenia Góra (woj. dolnośląskie), Goczałkowice-Zdrój (woj. śląskie), Czarny Dunajec (woj. małopolskie) i Solec-Zdrój (woj. świętokrzyskie).

Od ubiegłego roku w ramach konkursu przyznawana jest również nagroda EKO-WIZJONERA. Jej pierwszym laureatem został burmistrz Uniejowa, Józef Kaczmarek.

Od samego początku merytorycznym partnerem konkursu EKO HESTIA SPA jest największa polska organizacja, zrzeszająca miejscowości posiadające status uzdrowiska – Stowarzyszenie Gmin Uzdrowiskowych RP.

„To właśnie polskie uzdrowiska często są pionierami nowatorskich działań w sferze ochrony środowiska – mówi dr Jan Golba, prezes SGU RP, samorządowiec i długoletni burmistrz Muszyny. – To konkurs niezwykle potrzebny i zupełnie wyjątkowy – nawet w skali europejskiej – realnie wspierający najcenniejsze inicjatywy, inwestycje i działania, związane z ekologią”.

Więcej informacji o konkursie można znaleźć na stronie www.sgurp.pl.

Rozstrzygnięcie VIII edycji konkursu i ogłoszenie wyników nastąpi jesienią 2023 roku.

O ERGO Hestii:

Grupa ERGO Hestia to pionier najbardziej innowacyjnych rozwiązań w sektorze ubezpieczeniowym. Od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi. Co roku zapewnia ochronę ponad 3 milionom klientów indywidualnych oraz kilkuset tysiącom firm i przedsiębiorstw.

Grupę ERGO Hestia tworzą dwie spółki ubezpieczeniowe: STU ERGO Hestia SA i STU na Życie ERGO Hestia SA. Spółki Grupy oferują ubezpieczenia dla klientów indywidualnych w zakresie ochrony majątku i życia, a także dla przemysłu oraz małego i średniego biznesu. Ubezpieczenia oferowane są pod 4 markami: ERGO Hestia, MTU, mtu24.pl oraz You Can Drive.

Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń ERGO Hestia powstało w 1991 roku. Dzięki dynamicznemu rozwojowi osiągnęło pozycję największej firmy ubezpieczeniowej spośród powstałych w warunkach gospodarki wolnorynkowej w Polsce. Głównym akcjonariuszem spółek Grupy ERGO Hestia jest międzynarodowy koncern ubezpieczeniowy ERGO International AG, należący do największego reasekuratora, Munich Re.

Prezesem Grupy ERGO Hestia jest Artur Borowiński.

Źródło informacji: SGURP

Mariusz Sosna podczas konferencji „IT Manager of Tomorrow” przybliżał najnowsze trendy z obszaru zarządzania organizacjami IT.

„Rolą menedżera w organizacji IT jest przede wszystkim budowanie zespołu – pozyskiwanie najlepszych talentów, pomoc w zwiększaniu ich kompetencji, ale też rozwijanie umiejętności miękkich. Nie możemy jednak zapominać, że rolą menedżera jest osiąganie założonych wyników, bo z tego jest rozliczany” – przypominał Mariusz Sosna.

Według eksperta w świecie IT mamy do czynienia z zespołami, a rzadziej z indywidualnymi pracownikami. Ciężko jest bowiem znaleźć jedną osobę, która byłaby zdolna wnieść do firmy wiedzę z kilku szerokich dziedzin. A to oznacza, że szef musi budować zespoły składające się z pracowników znających się m.in. na obszarze infrastruktury, programowania, integracji różnych technologii zewnętrznych, ale również mających wiedzę jakiego rodzaju produkty są potrzebne klientom, czy o zasadach user experience. Cały zespół składa się z umiejętności poszczególnych pracowników. Z kompetencji, które w całości dają synergię.

„Rola menadżera w organizacja IT zmienia się. Coraz rzadziej jest to osoba, która mówi co pracownicy mają robić, co mają osiągnąć, rozliczająca wyniki. Coraz częściej szef musi zbudować zespół, zmotywować go do działania, utrzymywać zaangażowanie pracowników, dając jednocześnie autonomię zespołowi i w ten sposób wyciągać ze swoich ludzi najlepsze efekty” – wyliczał Mariusz Sosna.

Zdaniem eksperta dziś jedną z kompetencji menedżera IT, która jest bardzo pożądana na rynku, jest umiejętność tłumaczenia skomplikowanych kwestii w prosty sposób. Nie jest to łatwe, a przy wykorzystywaniu coraz to nowszych technologii i rozwiązań informatycznych będzie jeszcze trudniejsze. Osoba, która potrafi prosto wytłumaczyć złożone zagadnienia, jest w stanie szybciej osiągać rezultaty biznesowe.

„Już dzisiaj rola menedżera IT nie jest łatwa, a z czasem stanie się tylko trudniejsza. Wyzwaniem dla każdego zarządzającego będzie rozwój osobisty, tak, by mógł razem z zespołem jak najefektywniej wykorzystywać technologie” – podsumował Mariusz Sosna.

Źródło informacji: PAP MediaRoom

Konkurs skierowany jest do operatorów systemu dystrybucji energii elektrycznej (OSD). Wspierane będą inwestycje w inteligentną sieć, m.in. linie napowietrzne i kablowe, stacje, rozdzielnie, transformatory, łączniki, automatykę i zabezpieczenia, systemy pomiarowe, systemy bezpieczeństwa, systemy komunikacji oraz systemy IT.

Według resortu, wsparcie pozwoli na budowę nowych lub modernizację już istniejących sieci dystrybucji energii w Polsce Wschodniej. To duży krok w kierunku przejścia na gospodarkę niskoemisyjną, wykorzystującą alternatywne i odnawialne źródła energii – napisało MFiPR w komunikacie.

„Polska Wschodnia to obszar wyróżniający się na tle kraju pod względem dynamiki produkcji energii z odnawialnych źródeł. Inwestycje w inteligentne sieci elektroenergetyczne są niezbędnym wsparciem dla utrzymania tego tempa. Pozwolą na sprawne podłączenie do systemu rozproszonych odnawialnych źródeł energii. Sieci będą mniej awaryjne i będą generowały mniej strat przesyłowych niż przestarzała infrastruktura elektroenergetyczna” – powiedziała wiceminister funduszy i polityki regionalnej Małgorzata Jarosińska-Jedynak cytowana w komunikacie resortu.

„Modernizacja i budowa sieci pozwoli stworzyć warunki dla dalszego dynamicznego rozwoju biznesu w makroregionie, zapewni także bardziej zieloną i stabilną energię na potrzeby transportu – kolejowego i miejskiego” – dodała wiceminister.

Jak przypomniało MFiPR, inteligentne sieci (smart grid) to sieci dystrybucyjne i powiązane z nimi wszelkie technologie informatyczno-telekomunikacyjne, które łączą działania każdej ze stron – wytwórców, dystrybutorów i odbiorców energii elektrycznej. Taka sieć pozwala na sprawne i efektywne podłączanie rozproszonych odnawialnych źródeł energii, zapewnia mniejszą awaryjność i większą stabilność dostaw do ostatecznych odbiorców.

Źródło informacji: Serwis Samorządowy PAP

Dlaczego warto zdecydować się na szkolenia z Facebooka? Do kogo są one skierowane?

Szkolenia z Facebooka pomagają w publikowaniu interesujących treści, wartościowych dla odbiorców, skierowanych do konkretnej grupy docelowej. Będą one dopasowane jak najlepiej do celów, które firma chce osiągnąć. Można liczyć na wzrost zasięgów przez angażowanie odbiorców w treści i wzrost liczby obserwujących w serwisie. Warto zdecydować się na szkolenia z Facebooka ze względu na zwiększenie skuteczności prowadzonych działań, efektywniejszą sprzedaż i pozyskiwanie kontaktów biznesowych.

Przeszkoleni pracownicy zyskają szereg narzędzi do pracy, najnowsze możliwości kampanii. Ma to szczególne znaczenie dla menedżerów i osób odpowiedzialnych za prowadzenie działań marketingowych. Stworzenie unikalnych profili, dopasowanych do potrzeb i oczekiwań klientów, stanie się niezwykle łatwe. Warto zdecydować się na szkolenia z Facebooka, nawet jeśli ktoś dopiero rozpoczyna swoją przygodę z marketingiem internetowym, bo pozwala to na poznanie wszystkiego od podstaw, a wraz z upływem czasu przejście do bardziej zaawansowanych technik.

Szkolenie świetnie sprawdza się do podnoszenia kompetencji pracowników, zoptymalizowania nabytej wiedzy. Inwestycja w ich rozwój zwraca się szybko, wielokrotnie, w postaci wzrostu zysków. Można wobec tego traktować szkolenia jako sposób na usystematyzowanie wiedzy, uzupełnienie jej o najważniejsze nowinki ze świata mediów społecznościowych. Drzemie w nich ogromny potencjał, ale trzeba wiedzieć, jak go wykorzystać w celu uzyskania pożądanych efektów. Do tego właśnie służą szkolenia z Facebooka podnoszące kwalifikacje i sprawiające, że pracownicy stają się profesjonalistami na swoich stanowiskach.

Czego można spodziewać się po szkoleniach z Facebooka?

Szkolenia z Facebooka są bardzo zróżnicowane, można liczyć na ogromny wybór, więc każdy znajdzie dla siebie idealne rozwiązania. Składają się z kilku modułów, w zależności od stopnia zaawansowania. Na początku wyjaśniane są podstawowe kwestie, czyli przykładowo różnice między Facebookiem i Google Ads, dostępne możliwości. Zostanie też zweryfikowane, czy uczestnicy szkolenia właściwie wykorzystują swoje umiejętności, nabędą także nowe. Na podstawie ustalonych celów biznesowych będzie można stworzyć strategię jak najbardziej dopasowaną do specyfiki prowadzonej działalności.

Bardzo często okazuje się, że potencjał prowadzonego profilu na Facebooku nie został w pełni wykorzystany. Szkolenie jest po to, aby temu zaradzić, dając skuteczne sposoby na wypromowanie biznesu. Pracownicy biorący udział w szkoleniach dowiedzą się, jak stworzyć efektowny fanpage marki i prowadzić go w umiejętny sposób, aby przyciągać klientów i generować zyski. Zostanie też dokładnie wyjaśnione działanie grup, wydarzeń, transmisji live. W kolejnych modułach przechodzi się do analityki Facebooka, aby poznać go od podstaw cały jego interfejs.

Zostanie przekazana wiedza na temat tego, jak tworzyć zaawansowane posty, wykorzystać opcję targetowania. Kursanci poznają wszystkie możliwości biznesowe oferowane przez Facebooka, aby móc zmaksymalizować zainwestowany czas i pieniądze. Wiele osób pozostaje nieświadomych tego, jak wiele dodatkowych funkcji skrywa serwis. Można liczyć na to, że na szkoleniu każdy dowie się, jak podpiąć sklep na Facebooku i efektywnie go promować, dodawać produkty i umieszczać w swoich publikacjach.

Szkolenia z Facebooka są tym, czego potrzebujesz

Podczas szkolenia z Facebooka można dowiedzieć się, jak budować rozpoznawalność, poznać mnóstwo przydatnych narzędzi umożliwiających uzyskanie rewelacyjnych efektów przy niewielkim nakładzie pracy. Można liczyć na przekazanie wiedzy o opcjach kampanii, formatach poprawiających skuteczność i zmniejszających koszty. Pracownicy po szkoleniu będą już dokładnie wiedzieć, jak budować zaangażowanie i społeczność na firmowym fanpage’u, zwiększać liczbę komentarzy, wywoływać wartościowe dyskusje pod zamieszczonymi wpisami. Zostaną przedstawione także sposoby na organizowanie konkursów, które pozwalają na osiągnięcie biznesowych celów.

Na podstawie kursu będzie także wiadomo, jak promować wydarzenia i rozmaite akcje, wykorzystywać je jako wsparcie dla fanpage. Nie zabraknie mnóstwo porad, inspiracji, przykładów i ćwiczeń. Szkolenia prowadzone przez internet to ogromna wygoda, oszczędność czasu i pieniędzy. Interaktywna forma z trenerem pozwala na wchodzenie z nim w dyskusję. Z wszystkimi materiałami będzie można zapoznać się z dowolnym momencie, po czym dokładnie przeanalizować na spokojnie. Na koniec zostanie wystawiony certyfikat ukończenia szkolenia.

Źródło informacji: DIGITALK Artur Jabłoński

Podczas oficjalnej uroczystości otwarcia tunelu w Świnoujściu wicepremier Jarosław Kaczyński powiedział, że tunel pod Świną jest „inwestycją potrzebną” i wszystkie regiony Polski muszą się rozwijać oraz dążyć do najwyższego poziomu. 

„Otwarcie tego tunelu, a przedtem jego budowa, jest aktem, który odnosi się do Świnoujścia, do komfortu życia w tym mieście, do łączności z całym Pomorzem Zachodnim i całą Polską, ale odnosi się także do tych największych spraw naszego narodu” – powiedział Kaczyński. 

„Tunel w Świnoujściu to doskonały przykład na to, jak polityka spójności faktycznie zmienia życie ludzi. Mieszkańcy Świnoujścia i Polski czekali na ten tunel od 70 lat. Wreszcie UE udzieliła wsparcia temu przedsięwzięciu” – powiedziała, zacytowana w oficjalnym komunikacie, komisarz do spraw spójności i reform Elisa Ferreira. 

„Jest doskonałym przykładem udanej współpracy UE z miejscowymi samorządami, ponieważ współfinansowanie projektu zostało zapewnione z budżetu miasta. Polska, podobnie jak inne kraje Europy Środkowo-Wschodniej, nadal potrzebuje inwestycji w infrastrukturę drogową, a polityka spójności służy wsparciu właśnie takich projektów” – dodała Ferreira.

Prezydent Świnoujścia Janusz Żmurkiewicz zaznaczył, że „30 czerwca 2023 r. to dzień historyczny, kiedy nasze wyspy Uznam i Wolin w sposób trwały uzyskały stałe połączenie”. 

„Czuję się szczęśliwy. Zrealizowałem cel mojego życia. Jestem też zmęczony, bo te emocje, szczególnie w ostatnich dniach były ogromne. Czekam na moment, kiedy będziemy mogli rzeczywiście uruchomić tunel i kolejki na promach się wreszcie skończą” – powiedział prezydent w rozmowie z PAP.

Tunel ma 1,44 km długości i połączy dwie części miasta Świnoujście położone na wyspach Uznam i Wolin. W każdym kierunku zaplanowano po jednym pasie ruchu o szerokości 3,5 metra oraz pasy awaryjne po około 2 metry szerokości. Podróż pod Świną będzie trwać zaledwie 2-3 minuty. 

Z inwestycji będą korzystać mieszkańcy oraz turyści, których corocznie w Świnoujściu jest około 2,5 mln. Tunel ułatwi również transport między Polską a Niemcami oraz stworzy nowe możliwości dla inwestycji i tworzenia miejsc pracy w regionie. Oprócz budowy tunelu W Świnoujściu zaplanowano też modernizację infrastruktury drogowej, budowę nowych dróg dojazdowych i skrzyżowań.

Źródło informacji: Serwis Samorządowy PAP

„Widzimy potencjał, aby to Polska stała się głównym europejskim centrum logistyki żywności. To przyszłość, w której budowaniu chcemy uczestniczyć i pomóc. Nowy obiekt pod Warszawą, w połączeniu z istniejącą już lokalizacją w Kutnie, zwiększy naszą zdolność do zaspokajania potrzeb klientów na kluczowych rynkach w Europie Środkowo-Wschodniej” – powiedział Bram Hage, założyciel i dyrektor generalny NewCold.

Planując realizację budowy jednego z najbardziej zaawansowanych i zautomatyzowanych magazynów na świecie, NewCold zwrócił się z propozycją współpracy do firmy Atlas Ward, lidera w obszarze budownictwa oraz firmy Arcadis, eksperta w dziedzinie projektowania i inżynierii.

„Nawiązane partnerstwo doskonale wpisuje się w strategiczne podejście Arcadis do współpracy ze świadomymi ekologicznie klientami, takimi jak NewCold oraz wspierania innowacyjnych firm z sektora logistyki. Cieszymy się, że możemy współdziałać z wiodącym graczem w zautomatyzowanej logistyce głębokiego mrożenia. Jesteśmy również podekscytowani, że w ten sposób przyczynimy się do ich sukcesu” – powiedział John Atkins, dyrektor obszaru (Places) Centralnej i Południowej Europy.

W nowym obiekcie magazynowo-chłodniczym powstanie 90 stanowisk pracy. Magazyn pomieści do 94 600 palet, zwiększając całkowitą pojemność magazynów NewCold w Polsce do 207 200 miejsc paletowych.

„Oprócz wpływu ekonomicznego i wysokiej jakości miejsc pracy stworzonych dzięki tej inwestycji, wzmocnimy odporność łańcucha dostaw żywności. Nasz międzynarodowy zasięg sprawi, że pomożemy polskim producentom uzyskać dostęp do nowych rynków” – powiedział Roberto Alessio, wiceprezes ds. biznesu i rozwoju w Europie Wschodniej.

„Wierzymy w nowoczesne i proekologiczne technologie budowlane. Dlatego nowa inwestycja, którą realizujemy dla NewCold, wyposażona będzie w szereg rozwiązań przyjaznych środowisku m.in. instalację fotowoltaiczną, a także automatyzujących procesy logistyczne. Zaufanie, które okazała nam firma NewCold pokazuje, że nacisk na jakość, utrzymywanie stabilnego poziomu rozwoju i duże portfolio zrealizowanych z sukcesem projektów, to kluczowe argumenty, które sprawiają, że nasza firma jest tak chętnie wybierana przez inwestorów” – mówi Mariusz Górecki, dyrektor generalny i prezes zarządu Atlas Ward Polska. Magazyn NewCold o łącznej powierzchni 27 000 m2 przyczyni się do ugruntowania pozycji Polski jako ważnego centrum logistycznego.”

O NewCold

NewCold to globalny lider w dziedzinie zaawansowanej logistyki żywności z 15 najnowocześniejszymi zautomatyzowanymi i energooszczędnymi magazynami zlokalizowanymi na trzech kontynentach. Dostarcza wiodącym firmom z branży spożywczej kompleksowe rozwiązania w zakresie łańcucha dostaw, korzystając z innowacyjnych technologii oraz zespołu składającego się z 1700 osób.

https://newcold.com/

O Arcadis

Arcadis jest wiodącą na świecie firmą, dostarczającą zrównoważone rozwiązania projektowe, inżynieryjne, cyfrowe i doradcze w zakresie zasobów naturalnych i budowlanych. Arcadis to ponad 36 000 architektów, analityków danych, projektantów, inżynierów, planistów projektów, ekspertów ds. gospodarki wodnej i zrównoważonego rozwoju, których łączy pasja do poprawy jakości życia.

https://www.arcadis.com/pl-pl

O Atlas Ward

Atlas Ward Polska jest liderem wśród generalnych wykonawców projektów budowlanych w Polsce. Firma kompleksowo zarządza procesami inwestycyjnymi i budowlanymi. Specjalizuje się w budowie parków logistycznych, zakładów produkcyjnych, centrów dystrybucyjnych, apartamentowców, biurowców oraz obiektów handlowo-usługowych. Na rynku działa od blisko 25 lat. Atlas Ward Polska prowadzi inwestycje o łącznej powierzchni ponad 5 100 000 m2 na terenie całego kraju. Swoje działania koncentruje na nowoczesnym i zrównoważonym budownictwie – jest jednostką certyfikującą BREEAM oraz członkiem Polskiego Stowarzyszenia Budownictwa Ekologicznego (PLGBC). Jest laureatem wielu prestiżowych konkursów i plebiscytów branżowych, m.in. pięciokrotnym zdobywcą „Diamentu Forbesa”, a także „Gazel Biznesu” i „Kreatora Budownictwa”. Jej projekty zostały wyróżnione tytułami takimi jak „Dolnośląska Budowa Roku”, czy „Dolnośląski Gryf – Wizjoner Przestrzeni”. Najwyższą jakość usług oraz dbałość o kwestie bezpieczeństwa i zrównoważonego budownictwa potwierdzają przyznane firmie certyfikaty: ISO 14001, oraz ISO 45001.

Home

Źródło informacji: NewCold

KANSAS CITY, Missouri, 29 czerwca 2023 /PRNewswire/ — Lockton, największy na świecie niezależny broker ubezpieczeniowy będący spółką prywatną, ogłosił wzrost przychodów na poziomie 17% przy stałej podstawie walutowej oraz wzrost organiczny przychodów wynoszący 16% w roku podatkowym zakończonym 30 kwietnia 2023 r. Spółka Lockton uzyskała przychody globalne 3,1 mld dolarów w porównaniu do roku 2022, kiedy wyniosły one 2,7 mld dolarów. Dane dotyczące wzrostu przychodów są prezentowane przy stałej podstawie walutowej.

Odnotowano silny wzrost przychodów spółki za rok finansowy 2023 oraz osiągnięcie wzrostu organicznego przychodów rzędu 27% w poprzednim roku podatkowym. Działalność Lockton w USA i na świecie oraz globalna działalność reasekuracyjna odnotowały dwucyfrowe wartości wzrostu organicznego, potwierdzając dobrą kondycję platformy o coraz większym zróżnicowaniu.

„Rodzina Lockton z dumą przekazuje własność prywatną spółki kolejnemu pokoleniu – powiedział Ron Lockton, prezes wykonawczy. – Dalsze zaangażowanie w zachowanie niskich depozytów dla akcjonariuszy i reinwestycje w rozwój usług, kulturę i wzrost pozwalają naszym ludziom na dynamiczny rozwój i dają im wspaniałe możliwości. Wzrost spółki jest bezpośrednio związany z pełnym pasji działaniem naszych zespołów na rzecz zapewniania najlepszych rozwiązań dla klientów”.

W roku finansowym 2023 spółka Lockton poszerzyła swój zasięg geograficzny, otwierając nowe oddziały w Kolumbii, Omanie i Szwecji, oraz wzmocniła swoją obecność w Brazylii dzięki niedawnemu przejęciu THB Brazil. Oprócz tego spółka poczyniła znaczne inwestycje i zatrudniła najlepszych pracowników w dziedzinie cybernetyki, rozwiązań dla klientów indywidualnych do zarządzania ryzykiem oraz rozwiązań dla działalności w branży morskiej i z zakresu usług finansowych. Praktyka spółki Lockton związana ze świadczeniami również ewoluowała w rozwiązania dla pracowników, które odzwierciedlają całościowe podejście spółki do wspierania klientów w odnoszeniu sukcesów poprzez poprawę jakości życia pracowników.

„Jack Lockton założył Lockton Companies w 1966 z przekonaniem, że intensywne ukierunkowanie na klienta, tworzenie kultury opartej na trosce, dawanie ludziom możliwości i zachowanie własności prywatnej spółki pozwoli na stworzenie specjalnego miejsca dla klientów i wyjątkowych pracowników – powiedział dyrektor generalny Peter Clune. - Dynamiczny rozwój spółki wynika z wierności naszej filozofii biznesowej oraz z zaangażowania naszych pracowników”.

Wielokrotnie doceniona kultura spółki Lockton cieszy się renomą na całym świecie – otrzymała między innymi nagrodę Great Place to Work (świetne miejsce pracy) w Australii i Meksyku, uzyskała najwyższe wyróżnienie b-Heard w Wielkiej Brytanii i przez 14 lat z rzędu zajmuje miejsce wśród najlepszych pracodawców w branży ubezpieczeniowej oraz od trzech kolejnych lat znajduje się na liście najlepiej zarządzanych firm amerykańskich.

Lockton

To, co wyróżnia Lockton – niezależność – stanowi również jej przewagę. Prywatna struktura własności Lockton zapewnia ponad 10 750 podmiotów stowarzyszonych możliwości prowadzenia działalności w ponad 140 państwach w taki sposób, by skupiali się wyłącznie na potrzebach klientów w obszarze ryzyka i ubezpieczeń. Dzięki dostępowi do specjalistów na całym świecie Lockton dysponuje dogłębną wiedzą niezbędną do osiągania doskonałych rezultatów. Więcej informacji znajduje się na stronie www.lockton.com.

Wideo – https://mma.prnewswire.com/media/2143905/Lockton_CEO_Peter_Clune_on_the_reasons_for_their_success.mp4

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1024406/Lockton_Logo.jpg

Źródło: Lockton

Źródło informacji: PR Newswire