PAP: Branża IT to od lat rynek pracownika, a firmy ostro konkurują, żeby pozyskać najlepszych. Co Match-Trade ma do zaoferowania swoim pracownikom?

Michał Karczewski, Chief Operating Officer: To prawda, obecnie pracownicy IT mogą przebierać w ciekawych ofertach. Branża Fintech dynamicznie się rozwija, co definiuje dynamikę rozwoju MTT. Duży przyrost klientów spowodował, że musieliśmy znacznie zwiększyć nasze zasoby ludzkie. Od kilku miesięcy praktycznie non stop prowadzimy rekrutacje. Wychodzimy przy tym z założenia, że ogromnie ważne jest „work-life balance” i atmosfera w pracy. Dlatego, poza sprawdzeniem kompetencji patrzymy na to, jakim kandydat jest człowiekiem, czy będzie dogadywał się ze współpracownikami. W firmie panują przyjazne relacje i chcemy, żeby każdy czuł się swobodnie.

Arkadiusz Dankowski, Chief Information Officer:: Uważamy, że oprócz osiągania celów biznesowych ponosimy również odpowiedzialność społeczną, dlatego dajemy możliwość działania na tym polu naszym pracownikom. By wesprzeć wyrównywanie szans wśród młodych ludzi, zdecydowaliśmy się objąć patronatem 2 domy dziecka, w Warszawie i w Kórniku-Bninie k. Poznania, które borykały się z brakiem sprzętu niezbędnego do nauki zdalnej. Kupiliśmy sprzęt i przygotowaliśmy salki komputerowe, żeby dzieci miały fajne miejsce do nauki i zabawy. Wszystkim zajęli się nasi pracownicy. Gdy tylko zostaną zniesione obostrzenia, rozpoczynamy projekt mentoringowy i warsztaty, podczas których nasi pracownicy będą uczyć dzieci podstaw programowania aby wesprzeć osoby chcące rozwijać swoje zainteresowania w IT.

PAP: A w kwestii rozwoju zawodowego co oferujecie potencjalnym pracownikom?

AD: Nasi pracownicy mają możliwość migracji między różnorodnymi projektami. A zajmujemy się naprawdę ciekawymi zagadnieniami. Na początku 2020 roku wydaliśmy naszą własną platformę transakcyjną, Match-Trader, która zaledwie po roku konkuruje z rynkowymi gigantami. Zaprojektowaliśmy też aplikację do zarządzania platformami brokerskimi rozbudowaną o CRM oraz moduł business intelligence do tworzenia zaawansowanych analiz biznesowych. Stworzyliśmy również własny procesor płatności, podobny do PayPal z tą różnicą, że nasz obsługuje kryptowaluty.

PAP: Czym konkretnie zajmuje się firma Match-Trade Technologies?

MK: Specjalizujemy się w systemach transakcyjnych dla rynku Forex, kontraktów CFD oraz akcji, a także kryptowalut. Najważniejszy obszar naszej działalności stanowią rozwiązania IT, ale w zeszłym roku pozyskaliśmy również licencję na dostarczanie płynności finansowej klientom instytucjonalnym na terenie Unii Europejskiej. Nasz nowy brand, Match-Prime, również wykorzystuje nasze autorskie rozwiązania, czyli platformę i silnik transakcyjny.

PAP: Terminom takim jak Forex czy kryptowaluty często towarzyszą kontrowersje. Dlaczego tak się dzieje?

MK: Na rynku Forex i kryptowalutowym ludzi pociąga możliwość szybkiego i dużego zarobku, która przyćmiewa ogromne ryzyko, jakimi są obarczone te instrumenty. Niestety, to powoduje, że wciąż pojawiają się nieuczciwe podmioty próbujące wykorzystać niewiedzę ludzi na temat skomplikowanych produktów finansowych. Takie działania rzucają cień na całą branżę, dlatego jako firma technologiczna przy podpisywaniu umów przeprowadzamy pełen proces KYC (Know Your Client), aby zminimalizować ryzyko współpracy z firmami, które mogłyby używać naszych rozwiązań do prowadzenia działalności niezgodnej z prawem.

PAP: Czy Match-Trade działa również na polskim rynku?

MK: Obsługujemy klientów z całego świata, ale duża część działalności firmy jest prowadzona z Polski zarówno pod względem rozwoju IT, jak i supportu naszych klientów. Dlatego stworzyliśmy stronę praca.match-trade.com dla kandydatów, którzy chcieliby dowiedzieć się więcej o pracy w Match-Trade.

PAP: W jakim kierunku firma będzie się rozwijać w najbliższych latach?

AD: Dążymy do tego aby stworzyć własne środowisko technologiczne. Chcemy oferować naszym klientom instytucjonalnym kompleksową ofertę produktów IT, które będą płynnie współdziałały w ramach naszego systemu. Branża Forex dynamicznie się rozwija, ale królują w niej systemy sprzed 20 lat. Widzimy, jaką popularnością cieszą się nasze rozwiązania, ale mamy też świadomość, że łączenie ich z przestarzałymi platformami nie pozwala w pełni wykorzystywać ich potencjału.

MK: Znamy potrzeby i bolączki klientów, ponieważ sami wywodzimy się z jednego z największych brokerów w Europie – X Trade Brokers. Wiemy, że polscy programiści są w światowej czołówce ekspertów IT, dlatego za parę lat chcemy być w Top 3 w branży dostawców technologii forexowych na świecie.

Źródło informacji: PAP MediaRoom

Podczas środowej konferencji prasowej minister zdrowia Adam Niedzielski poinformował, że od soboty w całym kraju pozostaje taki sam poziom restrykcji, jak obecnie, z wyjątkiem województwa warmińsko-mazurskiego.

ZOBACZ: “Cofamy się o 1/16 kroku”. Minister o nowych obostrzeniach

– Chcemy, by w województwie warmińsko-mazurskim nauka w klasach 1-3 wróciła do trybu zdalnego. By galerie handlowe, muzea, kina i inne miejsca użyteczności publicznej, niestety, zostały z powrotem zamknięte. Dotyczy to także hoteli, kortów, basenów i wszystkiego tego, co ostatnio w kraju było otwierane – wyjaśnił.

“Tego spodziewaliśmy się od początku”

– To trzecia fala pandemii. Tego spodziewaliśmy się od początku. (…) Więcej zakażeń jest na północy Polski niż na południu. Dlaczego? Na południu ludzie już chorowali, choćby przykład Śląska i górników – mówił prof. Horban na antenie Polsat News.

Dodał, że regionalizacja obostrzeń to dobry kierunek. – Jesteśmy w stanie policzyć, co się dzieje na terenie danej gminy i powiatu. Nie ma sensu zamykać całego kraju, jeśli nie wszędzie jest taki sam wzrost zakażeń – stwierdził.

ZOBACZ: Wielkanoc bez obostrzeń? “Odważne, luzujące kroki”

Podkreślił, że pocieszające jest to, że chorują osoby nieco młodsze niż poprzednio.

Pytany o uzyskanie przez Polaków odporności zbiorowej, odpowiedział: “Będzie ona wynikiem przechorowania Covid-19 przez część osób oraz szczepień seniorów. Myślę, że jakieś 20 proc. już przechorowało”.

WIDEO: Prof. Horban w programie “Gość Wydarzeń”

“Pozostało nam 2,5 miesiąca nasilonej epidemii”

Horban stwierdził, że na przełomie kwietnia i maja zachorowania będą spadać.

Prowadząca program Dorota Gawryluk zapytała o to, dlaczego dopiero teraz zdecydowano o zakazie noszenia wyłącznie przyłbic i szalików.

– Usiłowaliśmy to wytłumaczyć od początku. Jeśli coraz częściej zaczęto nosić przyłbice czy szalik, to w którymś momencie trzeba zareagować, zwłaszcza w obliczu nasilonej transmisji wirusa. (…) Pozostało nam 2,5 miesiąca nasilonej epidemii. Jesteśmy u końca naszych kłopotów. Rozumiem frustrację, wszyscy są zmęczeni. Jesteśmy już bliżej niż dalej – podkreślił profesor.

ZOBACZ: Czym się różną poszczególne typy maseczek? Wyjaśniamy

Poruszono również temat zniesienia zakazu chodzenia w maseczce na świeżym powietrzu.

– Dyskutowaliśmy na ten temat bardzo długo. Jeśli trzymamy dystans powyżej 2-3 metrów, to do zakażeń na świeżym powietrzu nie powinno dojść. (…) Wszystko zależy od zdrowego rozsądku obywateli – mówił Horban.

Wcześniejsze odcinki “Gościa Wydarzeń” można obejrzeć TUTAJ.

dsk/ac/ Polsat News

Czytaj więcej

Priorytety UE w dobie pandemii

Unijny przywódcy apelują o zwiększenie dostaw szczepionek przeciw COVID-19 i przyspieszenie prac nad zwiększeniem mocy produkcyjnych w UE. List w tej sprawie trafił do szefa Rady Europejskiej Charlesa Michela. Pismo wystosowali premierzy Polski, Hiszpanii, Danii i Belgii oraz prezydent Litwy.

O liście, wysłanym do Michela przed zaplanowanym w tym tygodniu wideoszczytem UE poświęconym pandemii COVID-19, poinformowało na Twitterze Stałe Przedstawicielstwo RP przy UE.

“Liderzy apelują o zwiększenie dostaw szczepionek i przedstawiają pomysł na przyspieszenie prac nad zwiększeniem mocy produkcyjnych w UE” – napisano. Zamieszczono też fragment listu. 

“Nadzwyczajny szczyt UE w tym tygodniu odbywa się we właściwym czasie. Terminowy dostęp Europy do wystarczającej liczby szczepionek pozostaje nierozwiązanym wyzwaniem. Pomimo bezprecedensowo szybkiego rozwoju nowych szczepionek o wysokiej jakości, trudności produkcyjne nie ustają i prowadzą do poważnych opóźnień. W połączeniu z pojawieniem się nowych mutacji COVID-19 może to zagrozić naszej drodze do pełnej odbudowy i normalnego życia” – czytamy w liście Mateusza Morawieckiego, Pedro Sancheza, Mette Frederiksen, Alexandra De Croo i Gitanasa Nausedy.

Szczyt UE rozpocznie się w czwartek i potrwa do piątku.

Nie czekaj do ostatniej chwili, pobierz za darmo program PIT 2020 lub rozlicz się online już teraz!

– Katarzyna Lubnauer nie zdradziła żadnych politycznych planów, myślę, że chciała pochwalić jednego z liderów KO. Liderów jest wielu – przede wszystkim Borys Budka, ale również wszyscy, którzy z nami współpracują w koalicji – przyznał Rafał Trzaskowski, pytany o wypowiedź Katarzyny Lubnauer, która w rozmowie z portalem polsatnews.pl stwierdziła, że Trzaskowski jest naturalnym kandydatem na premiera. 

Trzaskowski podkreślił, że “wszyscy chcą, by powróciła energia” z wyborów prezydenckich, stąd głosy, że to on powinien być liderem opozycji. – Wszyscy natomiast wiemy, że liderem jest Borys Budka – zaznaczył. 

Koalicja 276

Jak mówił, opozycja “musi dziś budować zaufanie i współpracować”. 

ZOBACZ: Koalicja 276, nowy Trybunał Konstytucyjny i KRS. Pomysły PO

Prezydent Warszawy odniósł się również do transferów do Polski 2050 Szymona Hołowni. – To rzeczywiście jest tak, że nowe ugrupowania powinny przyciągać nowe osoby, nowych wyborców, a nie zajmować się tylko i wyłącznie polowaniem na innych posłów, ale nie chce oceniać Szymona Hołowni. Raczej wolałbym patrzeć w przyszłość, mam nadzieję, że na końcu wszyscy będziemy mogli się porozumieć – ocenił. 

– PSL zareagowało bardzo dojrzale, inne partie opozycyjne trochę mniej dojrzale – stwierdził, pytany o reakcje na propozycję szerokiej “koalicji 276”. – To porozumienie, przede wszystkim programowe, będzie konieczne. Dzisiaj w pewnym sensie jest faza konkurencji, ale mam nadzieję, że ona szybko się skończy – przyznał, zaznaczając, że “trwają rozmowy z liderami partii opozycyjnych”. 

– Nigdy nie powiedzieliśmy, że jesteśmy najwięksi i najważniejsi, tylko zrobiliśmy badania i chcieliśmy na ten temat porozmawiać – wyjaśniał. 

Wideo: Rafał Trzaskowski w “Gościu Wydarzeń”

– Prawica chwieje się w podstawach, wybory mogą być za kilka miesięcy, ale i za 2,5 roku – przekonywał. – Bądźmy gotowi. Jeżeli wybory będą za 2,5 roku, to jest za wcześnie, by mówić o wspólnej liście. Ale warto się do tego przygotowywać – podsumował. 

Stanowisko KO ws. aborcji

Trzaskowski podkreślił, że PO zawsze była “partią szeroką”, w której zawsze było miejsce dla “koleżanek i kolegów o bardziej konserwatywnych poglądach”.

– Ja się bardzo cieszę, że w sprawach praw kobiet Platforma podjęła jasne stanowisko w tej sprawie, bo uważam, że partia polityczna powinna mieć jasne stanowisko w tak ważnych sprawach. Natomiast też jasno powiedzieliśmy, że będzie miejsce na listach dla koleżanek i kolegów o bardziej konserwatywnych poglądach, bo jesteśmy partią szeroką – dodał polityk.

ZOBACZ: “Pakt dla kobiet”. PO zadecydowała ws. aborcji

Zwrócił uwagę, że jeśli chodzi o kwestie światopoglądowe, w Platformie nie ma “stuprocentowej dyscypliny”. – Jeżeli będą koleżanki i koledzy mieli inne stanowisko w tej sprawie, nikt ich do tego zmuszać nie będzie. A nasi wyborcy zawsze będą mogli wybrać – między kimś, kto prezentuje takie i inne poglądy. Ważne było, żeby jednak partia jasno powiedziała, że większość z nas opowiada się za kierunkiem europejskim, za prawami kobiet, za demokracją, za tymi wszystkimi wartościami, które są dla nas najważniejsze – zaznaczył Trzaskowski.

Według niego większość partii chadeckich w Europie “stoi na straży praw kobiet”.

– Jeżeli ktoś stoi w obronie praw kobiet i upomina się o prawa mniejszości, które są atakowane, to nie ma nic wspólnego z “lewicowością”. To jest po prostu patrzenie w przyszłość, robią to partie, które są nowoczesne, odpowiedzialne i europejskie – taką partią jest Platforma Obywatelska. 

Zgodnie ze stanowiskiem zarządu “Platforma Obywatelska opowiada się za zagwarantowaniem każdej Polce znajdującej się w wyjątkowo trudnej sytuacji osobistej prawa do podjęcia przez nią — po konsultacji z psychologiem i lekarzem — indywidualnej decyzji o ewentualnym przerwaniu ciąży do 12. tygodnia w bezpiecznych medycznie warunkach”.

Na koniec rozmowy Trzaskowski podkreślił, że jego Ruch Wspólna Polska “nie umarł”, i że jest potrzebny “jako wsparcie opozycji”. 

Wcześniejsze odcinki “Gościa Wydarzeń” można obejrzeć TUTAJ.

dsk/grz/jo/ Polsat News, PAP

Czytaj więcej

AHMEDABAD, Indie & HERNDON, Va., 23 lutego 2021 /PRNewswire/

· AdaniConneX zapewnia pełną gamę rozwiązań w zakresie centrów danych w Indiach, od znaczących ośrodków hiperskalowych do brzegowych hiperlokalnych, wykorzystując do tego celu międzynarodowe doświadczenie EdgeConneX.

· JV zapewnia wysokiej jakości zrównoważone rozwiązania dla centrów danych, wykorzystując kompetencje Adani w zakresie kompleksowego zarządzania energią, energią odnawialną i nieruchomościami oraz doświadczenie w obsłudze dużych projektów infrastrukturalnych.

· EdgeConneX, czołowy operator centrów danych, dysponujący 50 obiektami na ponad 30 rynkach, będzie służył swoimi kompetencjami w zakresie szybkiego budowania i obsługi centrów danych na całym świecie.

· JV skoncentruje się na budowie sieci hiperskalowych centrów danych w Indiach, która rozpocznie się od rynków Chennai, Navi Mumbai, Noida, Vizag i Hyderabad. Prace przygotowawcze i budowlane w tych lokalizacjach już się rozpoczęły.

Adani Enterprises, flagowa spółka Adani Group, jedna z największych indyjskich organizacji infrastrukturalnych, oraz EdgeConneX, wiodący operator centrów danych z 50 obiektami na 30 rynkach na całym świecie, poinformowały dziś o utworzeniu podmiotu joint venture w formule 50:50. Jednostka ta będzie rozwijać i obsługiwać centra danych w całych Indiach, opierając się na doświadczeniach i możliwościach obu partnerów. W odpowiedzi na gwałtownie rosnące zapotrzebowanie na wysokiej jakości, niezawodną infrastrukturę IT obie organizacje zobowiązały się do zainwestowania znacznego kapitału w spółkę typu joint venture w ciągu następnej dekady, celem zbudowania najważniejszej indyjskiej platformy ekologicznych centrów danych.

Dodatkowo oprócz pełnowymiarowych centrów danych AdaniConneX stworzy liczne brzegowe centra danych, strategicznie rozmieszczonych na terenie Indii, które zaspokoją zapotrzebowanie na przepustowość w bliższej odległości. Te lokalizacje brzegowe zostały przygotowane i zaplanowane w taki sposób, aby wraz ze stale zwiększającym się zapotrzebowaniem mogły zostać łatwo rozbudowane i stać się pełnowymiarowymi kompleksami centrów danych. Co ważne, ta ogólnoindyjska platforma hiperskalowych i hiperlokalnych centrów danych będzie w dużej mierze zasilana energią odnawialną.

Jako sprawdzony dostawca rozwiązań w zakresie centrów danych dla największych i najbardziej wymagających dostawców usług na świecie, EdgeConneX wzbogaca przedsięwzięcie o szeroką wiedzę na temat centrów danych oraz wiodące w branży rozwiązania technologiczne.

„Dzięki Adani zyskaliśmy wręcz idealnego partnera w Indiach – powiedział Randy Brouckman, prezes EdgeConneX. – Dysponują oni niezbędnymi możliwościami i unikalnym doświadczeniem w Indiach koniecznym do zbudowania strategicznej infrastruktury cyfrowej, która może optymalnie wspierać naszych klientów w całym kraju. Dzięki współpracy z Adani z przyjemnością inwestujemy w gospodarkę cyfrową Indii i zaspokajamy potrzeby naszych klientów w całym regionie”.

Korzystając z tego partnerstwa, Adani wykorzysta swoją wiedzę w zakresie zarządzania energią, energią odnawialną i rozwojem nieruchomości, a także doświadczenie w obszarze budowania i kierowania znacznymi projektami infrastrukturalnymi w całych Indiach.

„Jednym z najlepszych przejawów wizji Cyfrowych Indii naszego wybitnego premiera jest szybkość, z jaką cała indyjska społeczność weszła do sieci, a następnie dalszy, wykładniczy wzrost zapotrzebowania na dane – powiedział Gautam Adani, prezes Adani Group. – Indie są aktualnie jedną z największych na świecie populacji abonentów danych i aby zaspokoić zapotrzebowanie na niezawodną infrastrukturę do obsługi chmury, treści, sieci, internetu rzeczy, 5G, SI i wymagań przedsiębiorstw, centra danych są podstawową potrzebą infrastrukturalną kraju. Grupa Adani proponuje unikalne połączenie ekologicznych źródeł energii, doświadczenia w dziedzinie nieruchomości, dostępu do stacji podmorskich głowic okablowania oraz szeregu węzłów w całym kraju, które posłużą jako lokalizacje brzegowe. Poza doświadczeniem EdgeConneX w dziedzinie centrów danych i najnowocześniejszych technologii w tej dziedzinie, jesteśmy mile zaskoczeni elastycznością, jaka jest oferowana w ramach współpracy typu joint venture”.

Spółka AdaniConneX JV zamierza skoncentrować się na budowie sieci centrów danych hiperskalowych w Indiach, poczynając od rynków Chennai, Navi Mumbai, Noida, Vizag i Hyderabad. Prace przygotowawcze i budowlane w tych lokalizacjach już się rozpoczęły.

EdgeConneX – EdgeConneX jest dostawcą pełnego zakresu rozwiązań centrów danych na całym świecie, począwszy od hiperlokalnych, poprzez hiperskalowe, aż do realizowanych na zamówienie. Dzięki ścisłej współpracy z kontrahentami zapewnia możliwość wyboru lokalizacji, skali i rodzaju obiektu. Świadcząc usługi w zakresie elastyczności, łączności, bliskości i wartości, EdgeConneX to światowy potentat w zakresie usług centrów danych w dowolnym miejscu i czasie, w dowolnej skali, dla różnorodnych branż, takich jak treści, chmury, sieci, gry, motoryzacja, usługi SaaS, internet rzeczy (IoT), technologie HPC, bezpieczeństwo i inne. Więcej informacji można znaleźć na stronie: https://www.edgeconnex.com.

Adani Enterprises – Adani Enterprises Limited (AEL) jest flagową spółką Adani Group, jednego z największych indyjskich koncernów wielobranżowych. Przez lata Adani Enterprises koncentrowało się na budowaniu rozwijających się przedsiębiorstw infrastrukturalnych, wnosząc wkład w budowanie społeczeństwa i przekształcając je w oddzielne podmioty notowane na giełdzie. Po sukcesie takich przedsięwzięć – jednorożców jak Adani Transmission, Adani Power, Adani Ports & SEZ, Adani Green Energy oraz niedawno utworzonego Adani Gas, przedsiębiorstwo znacząco przyczyniło się do usamodzielnienia kraju dzięki aktualnemu portfolio solidnych przedsięwzięć. Strategiczne inwestycje biznesowe nowej generacji koncentrują się na takich dziedzinach, jak produkcja ogniw fotowoltaicznych, zarządzanie lotniskami, centra danych i parki technologiczne oraz infrastruktura wodna. Podążanie za tymi zasadami doprowadziło do wypracowania niezwykle wysokich zysków dla akcjonariuszy. Inwestycja o wartości jednej rupii w Adani Enterprises, która była pierwszą ofertą publiczną grupy w 1994 r., przyniosła ponad 800-krotny zwrot. Więcej informacji można znaleźć na stronie: www.adanienterprises.com.

Zdjęcie – https://mma.prnewswire.com/media/1442627/AdaniConneX_JV.jpg

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/810989/EdgeConneX_Logo.jpg  

Źródło: EdgeConneX

Źródło informacji: PR Newswire

Zdaniem samorządowców, powinien to być wyraźny sygnał dla szefów państw i rządów zebranych w Porto 7–8 maja, aby zapewnić sprawiedliwą transformację po pandemii COVID-19.

Europejski filar praw socjalnych to zbiór zasad, na których mają opierać się sprawiedliwe i sprawnie funkcjonujące rynki pracy i systemy opieki społecznej. Prezydencja portugalska zwróciła się do zajmującej się kwestiami polityki społecznej i zatrudnienia komisji SEDEC w KR-ze z wnioskiem o sporządzenie opinii w sprawie wdrażania filaru z perspektywy lokalnej i regionalnej.

W opinii podkreślona zostanie jego centralna rola w odbudowie Europy i przystosowaniu się do transformacji ekologicznej, cyfrowej i demograficznej. Przyjęcie opinii przewidziano na majową sesję plenarną tuż przed Szczytem Społecznym w Porto.

Przewodnicząca komisji SEDEC Anne Karjalainen, która jest radną gminy Kerava (Finlandia) i sprawozdawczynią opinii, powiedziała, że europejski filar praw socjalnych musi stać się częścią unijnego DNA, aby zwalczać niesprawiedliwość społeczną, budować odporność na kryzysy i pomagać ludziom w transformacji ekologicznej i cyfrowej.

„Najwyższy czas wprowadzić go w życie w skoordynowany sposób w całej Unii. Plan działania na rzecz wdrożenia filaru powinien być jasny i ambitny oraz zawierać wiążące cele w zakresie skutecznego monitorowania postępów. Należy również w pełni uznać rolę władz lokalnych i regionalnych w realizacji zasad filaru w terenie, by zapewnić równość i włączenie społeczne” – podkreśliła.

Komisja Europejska przedstawi plan działania na rzecz wdrożenia Europejskiego filaru praw socjalnych 3 marca.

Dyrektor generalny DG ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego Komisji Europejskiej Joost Korte podkreślił, że filar praw socjalnych musi być centralnym elementem wysiłków UE na rzecz odbudowy i towarzyszyć transformacji cyfrowej i ekologicznej. Potwierdził, że plan działania obejmie wymierne cele na 2030 r. dla państw członkowskich i zawierać będzie ulepszoną tablicę wskaźników społecznych.

Członkowie komisji SEDEC omówili również wniosek Komisji Europejskiej dotyczący projektu dyrektywy, która ma zapewnić wszystkim pracownikom w UE adekwatne wynagrodzenia minimalne, co jest jedną z dwudziestu zasad filaru socjalnego.

Gubernator Karyntii (Austria) Peter Kaiser, który jest sprawozdawcą opinii dotyczącej płacy minimalnej, powiedział, że kryzys związany z koronawirusem szczególnie dotkliwie odczuły osoby nisko uposażone, zwłaszcza młode, nisko wykwalifikowane i zatrudnione na niepewnych warunkach.

„Miał on także negatywny wpływ na wynagrodzenia. W związku z tym należy popierać europejskie ramy dotyczące minimalnych wynagrodzeń, aby zapewnić lepszą ochronę pracowników w przyszłości, wzmocnić spójność społeczną i zapobiegać ubóstwu pracujących, a także drenażowi mózgów z regionów, w których zarobki są szczególnie niskie” – zauważył Kaiser.

Z kolei burmistrz Klużu-Napoki (Rumunia) Emil Boc przedstawił opracowany przez siebie projekt opinii w sprawie europejskiego obszaru edukacji. Komisja Europejska chciałaby, aby Unia Europejska i państwa członkowskie osiągnęły ten cel do 2025 r. W opinii zwrócono uwagę na potrzebę określenia regionalnych potrzeb edukacyjnych i zmniejszenia obecnych dysproporcji edukacyjnych między obszarami wiejskimi i miejskimi.

„Europejski obszar edukacji jest kluczem do lepszych miejsc pracy, które będą również lepiej opłacane w UE. Przyczyni się też do zmniejszenia nietolerancji, zwiększenia akceptacji i wzmocnienia tożsamości europejskiej – powiedział Boc.

Dodał, że pozwoli to na oddolne wzmocnienie Europy i że w ostatecznym rozrachunku europejski obszar edukacji jest kluczem do lepszej demokracji w całej Unii Europejskiej.

Obie opinie zostaną przyjęte na następnej sesji plenarnej KR-u w dniach 17–19 marca.

kic/

Źródło informacji: Serwis Samorządowy PAP